财联社（上海，编辑 牛占林）讯，面对美国疫情形势的恶化，以及奥密克戎毒株快速传播的威胁，摩根大通向员工提供了2022年头两周居家办公的选择，花旗鼓励员工远程办公，其他华尔街投行也在采取措施。

摩根大通当地时间周四(12月30日)在一份备忘录中表示：“我们不会改变在办公室工作的长期计划。然而，随着假日旅行和聚会的增加，我们决定，在明年1月的前两周，(如果你的角色允许的话)可以更灵活地在家工作。”

据了解，花旗集团也要求其员工在2022年的前几周在家工作。花旗集团和其他几家美国主要银行最近几周已经放松了工作场所的要求，纽约市区的员工在假期可以远程工作。该行在周四的一份备忘录中称： “现在，我们要求你在新一年的前几周居家办公。我们将继续监测数据，并在明年1月提供最新数据，预计我们何时能回到办公室。”

今年冬天，纽约地区的感染病例激增，这对该地区造成了严重打击，这让人们担心，在未来几天的家庭聚会或度假结束后，写字楼和学校可能会发生大规模感染事件。这迫使多家华尔街投行最近几周修改了员工招聘策略，其中一些投行放宽了通勤上班的规定。

Jefferies Financial Group Inc.本月早些时候要求员工远程工作，并在1月底前接种疫苗。摩根士丹利要求1月份头两周待在办公室的员工必须限制大型面对面会议，不在办公桌前时要戴口罩。

本周早些时候，高盛告诉员工，将强制要求美国员工重返办公室，并进行每周两次的双重检测。

摩根大通表示，公司正在鼓励员工接种加强针。该银行在备忘录中写道:“考虑全面接种疫苗可能就意味着，我们的公司也将需要接种加强针。”它指出，未接种疫苗的员工在办公室工作时，必须每周进行两次检测。

与此同时，伦敦的银行家们也开始在家工作，因为英国政府建议从12月8日开始采用远程工作方式。