《科创板日报》6月26日讯 （记者 黄心怡） DeepSeek日前发布招聘公告，宣布随着技术持续演进，公司正致力于将各业务部门规模至少扩充一倍。招聘岗位覆盖全栈开发/算法、AI核心系统研发、运维、产品设计、模型数据策略产品经理/工程师、深度学习研究及职能部门等多个方向。

在用人理念上，DeepSeek强调将赋予新人最核心、最前沿的任务。公司表示，当前人类正处在AGI的前夜，加入DeepSeek意味着亲历这场技术变革，站在时代前排，见证新纪元的开启。

具体岗位方面，涉及Agent Harness团队、Agent Infra研发工程师等职位。

据《科创板日报》此前获悉，DeepSeek正在组建全新的Harness团队，聚焦Harness方向的产品与研究。DeepSeek资深研究员陈德里介绍，“简单来说，就是对标Claude Code，做DeepSeek Code Harness”。

Harness架构作为智能体领域的一项工程基础设施参考框架，由Anthropic于2025年底至2026年初推动并引发行业广泛关注，标志着AI工程实践从提示词工程、上下文工程向构建完整智能体运行环境的重大演进。

DeepSeek Harness团队负责人崔添翼近日也在社交平台发文表示，作为新设部门，Harness团队目标宏大、任务繁重，当前人员缺口较大。“我每天都在面试，也在各个平台发布招聘小广告。”

另据市场消息，DeepSeek首轮融资或已落定。其中，创始人梁文锋个人出资约200亿元，为本轮最大单一出资方；腾讯出资约100亿元；宁德时代体系（含宁德时代及溥泉资本）合计出资约50亿元；网易、京东、Monolith砺思资本、IDG资本各出资约30亿元；正心谷投资、拾象科技分别出资约15亿元。随着资金到位，DeepSeek有望进一步扩充团队规模。