财联社4月19日讯（记者 赵昕睿）五矿资本于4月17日晚披露2025年年报，旗下核心证券业务主体五矿证券全年经营业绩也随之完整揭晓。

五矿证券为五矿资本核心证券业务主体，自2024年全面升级“投研+投行+投资+战略客户”特色化综合产融服务模式后，逐渐形成品牌效应，2025年持续深耕特色产业投行建设，通过设立新能源基金完成对赣锋锂电的战略投资。

年报数据显示，五矿证券2025年实现营收10.39亿元、净利润1.55亿元，较2024年分别下滑10.12%、38.49%，整体业绩有所承压。

从业务收入结构来看，财富管理业务为公司第一大收入来源，同时也是全年唯一实现正向增长的业务板块，2025年该板块营收4.38亿元，同比增幅达24.07%。与之相对，投行、自营、资管及其他业务营收分别为2.78亿元、2.48亿元、0.62亿元、0.11亿元，收入规模均出现不同程度回落。

近年来，五矿证券持续推进业务布局优化与经营战略调整，重心聚焦特色产业投行发展。公司依托集团产业链资源优势与五矿资本全牌照融融协同效应，深化升级“三投一战”综合产融服务模式，聚焦金属矿业、新材料等垂直领域，围绕产业开展研究挖掘、项目对接、方案定制、资金配套全链条服务，以特色化业务布局长期助力新质生产力培育。

背靠集团深厚产业底蕴与平台综合金融协同能力，五矿证券如何稳步推进特色化、差异化战略转型，走出自身发展路径，后续经营表现亦持续受到市场关注。

财富管理两融余额创新高，成唯一增长板块

财富管理业务成为唯一实现同比增长的板块，其两融余额更是创下历史新高，成为公司全年业绩的核心砥柱。这一突出表现，则离不开公司近年来在财富管理领域的深耕转型。

回溯来看，五矿证券自2024年起便启动财富委架构改革，推行片区联动管理，优化分支网点布局，强化总部营销牵引。彼时多项核心指标同比大幅提升，托管资产突破千亿元，交易性资产规模年中峰值创历史新高。

步入2025年，公司财富管理业务改革转型持续深化。整体围绕客户需求进一步提高服务质效，客户交易性资产余额显著增长，两融余额创历史新高。

与此同时，公司发力ETF服务，持续丰富产品线，推出多只覆盖核心资产、特色主题的ETF产品，有效满足不同风险偏好投资者的多元化配置需求，将ETF业务作为服务居民财富管理、践行普惠金融的重要抓手。

在投顾建设中，五矿证券通过组建“五星投顾”专业团队，持续完善投顾产品谱系，产品类型涵盖资讯、投资策略、ETF策略等，为不同客群提供“投+顾”一体化一站式综合解决方案。

其余业务均呈下滑，自营同比下滑31.3%

与财富管理业务的亮眼表现形成对比的是，公司其余主营业务均出现不同程度的同比下滑，其中自营业务下滑幅度达31.3%。

投行领域，公司坚持“减量提质”原则，立足产业金融定位，从全面均衡布局向特色产业投行转型，聚焦矿产资源接续与集团产业链培育壮大，量身打造一体化资本运作方案。例如成功组建首个金属矿业垂直领域投行团队，一年内储备海内外优质矿产资源项目50余项。

尽管2025年投行营收同比有所下滑，但公司债权投行业务稳定行业排名，主承销规模增长16%，同时做深做实金融“五篇大文章”，中小微企业债、绿色金融债、“一带一路”债承销规模与数量排名靠前。

此外，公司跨境矿业并购居中资投行前列。在大矿业生态领域，全年新公告9单市场化矿业并购项目，其中7单被纳入全球权威矿业并购数据库，项目数排名高居亚洲区榜首、全球前列，初步树立起“矿业并购看五矿”的市场品牌。

自营业务方面，在行业普遍将其作为增收主力的背景下，五矿证券2025年业绩出现下滑。业绩发展上，公司于2025年设立金融市场业务委员会，推动业务从单一盈利模式向整体资产配置转型。该转型成效是否在2026年显现成效，扭转业绩下滑态势还有待进一步观察。

资管业务方面，公司则持续落地金属矿业指数产品特色创新业务，这一布局在2024年年报中已有所提及。

高管团队完成关键调整，趋于稳定

除了业务层面调整，五矿证券2025年高管团队也完成了关键调整，逐步趋于稳定。

2024年7月，中国五矿集团发布人事任免通知，免去常伟五矿资本党委委员职务，后被免去五矿证券相关职务。由于董事长职务出现空缺，总经理郑宇就代行了董事长职务。

历经近一年过渡期代任，郑宇于2025年7月正式担任公司党委书记、董事长，履新后实现董事长、总经理“一肩挑”，成为行业内又一位“80后”董事长。

值得注意的是，五矿证券此前高管调整较为频繁，直至2024年年底，公司迎来包括两位副总经理在内的干部提拔，再加上郑宇正式履新董事长，公司核心高管团队格局逐步稳定。

郑宇在2026年献词中提到，在“十五五”开局之年，五矿证券将围绕中国五矿建设世界一流金属矿产企业集团的战略目标，锚定特色产业投行发展定位，融入中国五矿全产业链一体化进程。