①新增薪酬总额约束，限制中高层平均薪酬增幅，股东分红与长期业绩挂钩；
                                    ②提高强制跟投比例和期限，扩大绩效薪酬递延支付适用范围；
                                    ③主动权益基金经理挂钩业绩比较基准调薪，3年跑输应降薪。

①大普微首日涨430.71%，一签浮盈9.92万元；
                                    ②公募与长期资金获配居前，头部机构覆盖优势明显；
                                    ③量化私募多账户参与，网下浮盈迅速抬升。

①近期多只产品顶住市场震荡创下净值新高，其中广发远见智选混合A年内收益最高达78%，多只产品年内收益超50%；
                                    ②今年投资环境复杂，部分基金经理迅速调整投资策略，带动所管产品实现净值新高。