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18:20:22【证券业薪酬制度迎全面修订 对薪酬内涵、递延支付、考核周期提要求】
财联社4月17日电,中证协最新发布了修订过的《证券公司建立稳健薪酬制度指引》,适用全部券商,各级子公司参照执行,覆盖从业人员及领薪董事、监事。本次修订聚焦优化原则目标、强化内部治理、细化基本规范三大方向,在薪酬边界、治理权责、考核周期、递延支付、追索扣回、功能导向等方面作出系统性修订,核心围绕拉长周期、硬化约束、扩围适用、压实责任四大方向,优化调整券商薪酬管理的长期激励约束机制。本次修订是券商薪酬监管的一次系统性升级,也是《指引》自2022年发布后首次全面修订,核心是将长期稳健、合规风控、功能定位嵌入薪酬管理全流程。(财联社记者 林坚)
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2026-04-17 18:20:22 3291050 阅读
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