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婴儿与儿童的简称。国家鼓励生育并研究对生育子女家庭给予物质、税收减免等奖励的可能性。将带动婴童产业链。
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  • 02-21 14:24 来自 财联社
    财联社2月21日电,据2月21日召开的2025年上海市减轻企业负担若干政策措施新闻通气会介绍,为切实回应企业诉求,提振经营主体信心,促进经济回升向好,上海从降低用工成本等五个方面共发布21项举措。明确自3月起继续阶段性降低职工医保单位缴费费率1个百分点。继续阶段性降低失业保险单位费率0.5个百分点。合并实施一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助政策。制定实施女职工产假和生育假的社保补贴政策。对符合一定条件的用人单位,其女职工产假及生育假期间单位缴纳的社会保险费,可按50%比例申请补贴。
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  • 02-20 22:49 来自 财联社
    财联社2月20日电,江苏省召开《政策支持“生育友好”可感可及 助力人口高质量发展》新闻发布会。江苏省卫健委表示,下一步,江苏将健全完善多子女家庭购房支持政策,给予多子女家庭更多住房支持。把符合条件的多子女家庭纳入公共租赁住房、保障性租赁住房等保障范围,优先满足多子女家庭的住房保障需求。在扩大优质教育资源供给方面,江苏将建立同人口变化相协调的基本公共教育服务供给机制。优化幼儿园布局和城乡学前教育资源配置。完善义务教育优质均衡推进机制。适应学龄人口高峰,扩大普通高中招生规模。在完善生育休假制度方面,包括优化生育假期成本共担机制,将企业支付女职工产假期间的社会保险费用补贴标准,在现行的对生育二孩、三孩补贴基础上,扩大到对生育一孩的给予50%的补贴。
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  • 02-20 16:24 来自 财联社
    财联社2月20日电,广东省人民政府印发《广东省促进服务消费高质量发展若干措施》,其中提出,探索建立托幼一体服务模式,鼓励有条件的幼儿园通过改建、扩建或利用现有资源开设托班,新建幼儿园可配置适当比例的托班,探索推动国有企业参与托育服务体系建设,鼓励各地发放“惠民托育券”,增加专业托育资源供给。落实国土空间总体规划关于养老托育服务设施空间布局和配置要求,因地制宜推进我省既有住宅社区补齐养老托育服务设施短板。推进公共空间、消费场所等无障碍建设,争取中央资金支持养老托育项目和嵌入式服务设施建设。养老托育机构用水、用电、用气严格按居民生活类价格执行。
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  • 01-18 12:25 来自 财联社
    财联社1月18日电,山东省十四届人大常委会第十三次会议1月18日上午表决通过了《山东省人民代表大会常务委员会关于修改<山东省人口与计划生育条例>的决定》(以下简称《决定》)。《决定》明确婚假:依法办理结婚登记的公民,享受婚假十五日;参加婚前医学检查的,再增加婚假三日。这意味着,山东的婚假最长为18天。
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  • 01-17 10:56 来自 财联社
    财联社1月17日电,国家医保局今天召开医保部门“保障人民健康 赋能经济发展”主题新闻发布会,国家医保局有关负责人表示,国家医保局着力健全完善政策措施,强化生育保险保障功能,推动与相关经济社会政策同向发力,共同促进生育友好型社会建设。2024年1—11月,生育保险参保人数2.52亿人,基金待遇支出1158.11亿元。国家医保局指导有条件的地方将参加职工医保的灵活就业人员、新就业形态人员纳入生育保险覆盖范围,更好保障其生育权益。目前,江西、浙江、天津、贵州等省份已探索将相关人员纳入生育保险。同时,根据基金可承受能力,加强产前检查和住院分娩医疗费用保障,做好辅助生殖技术医疗费用保障,提升管理水平。目前,31个省份和兵团均已将辅助生殖纳入医保,2024年已惠及超100万人次。
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  • 01-17 10:08 来自 财联社
    财联社1月17日电,国家医保局1月17日召开的新闻发布会上介绍,2024年我国医保基金收支平衡、略有结余,医保基金安全可持续。医保基金初步汇总数据显示,2024年,全国基本医保基金总收入3.48万亿元,同比增长4.4%。全国基本医保基金总支出2.97万亿元,同比增长5.5%。全国医保统筹基金当期结余0.47万亿元,统筹基金累计结存3.87万亿元。同时,基金共济效能进一步增强,门诊保障、生育医疗保障取得新进展。全国基本医保门诊结算达到67亿人次,同比增长19%。生育保险基金待遇支出1432亿元,同比增长33.9%。
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  • 01-15 10:13 来自 财联社
    财联社1月15日电,上海市第十六届人大三次会议1月15日上午在世博中心开幕。上海市市长龚正作《政府工作报告》。龚正说,要提高养老托育服务品质。新增3000张养老床位,改建3000张认知障碍照护床位,加强养老与医护床位联动衔接、资源共享,新建30个社区长者食堂,加大居家环境适老化改造力度,扩大长护险服务供给,深化智慧养老院等养老科技场景应用。建设儿童友好城市,新增3000个公办幼儿园托班托额,推动社区托育点扩优提质。完善生育支持政策,加快建设生育友好型社会。
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  • 01-15 08:49 来自 澎湃新闻 陈斯斯 邹桥
    上海市政协委员建议在浦东试点“单身女性冻卵”,严格把控适应证
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  • 01-14 10:28 来自 财联社
    财联社1月14日电,北京市第十六届人民代表大会第三次会议1月14日上午在北京会议中心开幕。市长殷勇作政府工作报告。关于2025年重点任务,报告提出,继续加强社会保障。完善养老服务体系,在“老老人”数量较多的区域新建50个养老服务中心,优化养老助餐点布局,老楼加装电梯完工600部,新建2000张家庭养老床位、200个农村邻里互助养老服务点,引导各行业完善适老化服务。完善生育友好型社会配套支持政策,提供多样化托育服务,实现市区托育综合服务中心全覆盖。加强未成年人关爱保护,更好保障妇女儿童合法权益。实施新一期促进残疾人就业三年行动,持续推进无障碍环境建设。健全救助服务机制,兜准兜住困难群众基本生活底线。
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  • 01-13 10:50 来自 学习时报
    学习时报刊文谈降低生育成本和妇女负担:防止教育内卷、提倡男性做家务
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  • 01-10 22:49 来自 财联社
    财联社1月10日电,全国计生协工作会议今日在京召开,据了解,面对日益增加的临时性托育需求,中国计划生育协会依托全国4000余个“向日葵亲子小屋”,将优生优育指导和托育服务融合,创新开展“亲子小屋+临时托”服务,构筑起群众身边的家庭育儿指导服务网络。2025年,中国计生协将进一步融入育幼服务体系建设,继续扩大“向日葵亲子小屋”覆盖面,并推广统一的亲子活动课程和指导规范。
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  • 01-07 09:06 来自 湖北日报
    湖北宜昌鼓励产假延长至1年 配偶护理假延长至30天
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  • 01-07 08:34 来自 财联社
    财联社1月7日电,湖北宜昌市政府工作报告提出,宜昌将鼓励支持城区用人单位,将在宜合法生育妇女产假延长至1年,配偶护理假延长至30天。据悉,为健全人口发展支持和服务体系,宜昌今年将扩大普惠托育服务供给,确保每千人口婴幼儿托位数达到4.5个,同时深化儿童友好城市青年发展型城市建设。
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  • 01-03 08:45 来自 财联社
    ①全球主要天然气价格持续上涨,燃气供应商盈利能力有望提升。②生育补贴政策已进入密集落地期,产业链有望迎来爆发。③2025年全国铁路预计投产新线2600公里,轨交设备有望延续高景气状态。
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  • 01-03 08:10 来自 财联社
    生育补贴政策已进入密集落地期 产业链有望迎来爆发
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  • 12-31 21:34 来自 财联社
    财联社12月31日电,2025年全国卫生健康工作会议在北京召开。会议强调,2025年是“十四五”规划收官之年。全国卫生健康系统要深化医药卫生体制改革,健全维护公益性的运行保障机制。持续做好重点传染病防控,全面提升应对新发突发传染病核心能力。大力推进新时代爱国卫生运动和健康中国行动,推动重大慢性病防治关口前移,加强健康知识宣传和早筛早诊早治,推进基层慢性病多病共防共管。坚持中西医并重,推进中医药传承创新发展,加强中医优势专科、西学中人才队伍建设,谋划实施“新时代神农尝百草”行动。研究促进生育政策,扩大老年健康服务供给,落实好一揽子生育支持政策。开展早孕关爱行动,推进老年上门护理服务。推进医育、医养结合,着力扩大普惠托育服务供给,引导有条件的县区级医疗机构延伸开展托育或医养结合服务。
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  • 12-31 11:52 来自 财联社
    财联社12月31日电,上海市人民政府办公厅近日印发《上海市加快完善生育支持政策体系推动建设生育友好型社会的若干措施》。其中提到,加大经济支持力度。结合上海市经济社会发展和财政收支情况,建立生育补贴制度。建立合理的成本共担机制,对符合一定条件的用人单位,其女职工产假及生育假期间单位缴纳的社会保险费,可按照50%比例申请补贴。落实3岁以下婴幼儿照护、子女教育个人所得税专项附加扣除政策。强化住房支持保障。推进落实多子女家庭差异化住房政策。积极支持将符合条件的多子女家庭纳入我市住房保障范围,并在轮候顺序、分配面积、户型选择上给予适当照顾。聚焦青年群体阶段性住房需求,进一步完善住房租赁市场,增加保障性租赁住房供给。
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  • 12-27 14:43 来自 财联社
    财联社12月27日电,从商务部获悉,《家政服务 母婴护理服务质量规范》、《0~3岁婴幼儿居家照护服务规范》两项国家标准已于近日发布,将于2025年3月1日起实施。
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  • 12-20 11:35 来自 财联社
    上海:支持用人单位设置“生育友好岗”,实行弹性工作制
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  • 12-20 11:12 来自 财联社
    财联社12月20日电,上海市人社局、市总工会、市妇联近日联合印发《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》。《通知》明确,支持用人单位将工作时间可弹性安排、工作方式灵活、工作环境友好的岗位设置为“生育友好岗”,原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者。“生育友好岗”实行弹性工作制,用人单位可从经营管理实际出发,采取弹性上下班、居家或远程办公、灵活休假、绩效考核等柔性管理方式,为劳动者兼顾工作和生育提供便利。相关权利义务经用人单位与劳动者协商明确后,列入劳动合同或签订相关书面协议。人社、工会、妇联等部门积极鼓励用人单位开发“生育友好岗”并科学合理制定岗位标准。重点引导生产制造、住宿餐饮、居民服务等行业,及平台经济、数字经济、文创经济、银发经济等新经济形态领域试点推行“生育友好岗”就业模式,拓展“生育友好岗”岗位资源。
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