财联社（深圳，记者 黄靖斯）讯，卖方研究“后浪”崛起越发受到行业瞩目。

2021年新财富最佳分析师评选30个行业第一名分析师中，有3位90后，分别是浙商银行首席梁凤洁、长江家电首席管泉森、国盛计算机首席刘高畅。

进一步放眼全行业，目前至少已有8名90后首席分析师崭露头角。除上述3人外，还包括安信证券策略首席林荣雄、国泰君安策略首席陈显顺和策略联席首席方奕、国泰君安银行首席张宇、兴业证券策略首席张启尧等。12月22日，林荣雄正式官宣，接棒陈果担任安信首席策略分析师，成为新晋的90后首席。

行业分布上，8位90后首席中，策略研究即贡献了4人，包括陈显顺、方奕、张启尧和林荣雄；此外，银行组也有2名90后首席，分别是梁凤洁和张宇；另外2位分别是计算机行业的刘高畅和家电行业的管泉森。

为何能年少快速成名？梁凤洁在感言中称，在入行满3年之际获得新财富第一名，这其中有汗水、也有幸运。新人分析师如何后来居上？长江证券总裁刘元瑞曾在采访中提及三点，首先要整合认知，形成自己的观点；还要将想法通过研究快速落地，及时反馈给客户；更要不断质疑自己，在反复提出问题和解决问题的过程中，实现认知的持续突破和不断超越。

3位90后首席夺得新财富第一

今年的2021年的新财富最佳分析师评选中，来自30个研究领域的分析师获封“最佳”，“元老级”分析师各守一方阵地的同时，也不断迎来着后起之秀的挑战。

从今年的获奖情况来看，90后分析师的崛起速度正明显加快。30位第一名分析师中，有3位为90后，分别是浙商证券银行首席梁凤洁、长江证券家电首席管泉森、国盛证券计算机首席刘高畅。

刘高畅1990年出生，2016年在申银万国证券开始职业生涯，2018年入职国盛证券。从一位初入行的研究员晋升为首席分析师，再到成为新财富第一名，刘高畅仅用时5年。

刘高畅的进步肉眼可见，2019年首次上榜新财富的成绩为第三，2020年排名第五，2021年则跃升第一。值得注意的是，2014-2020连续七年计算机行业的第一名均由安信证券胡又文蝉联，胡又文已于今年9月加盟民生证券，任副总裁兼研究院院长。

银行行业第一名梁凤洁出生于1994年，年仅27岁，是目前市场上最年轻的银行首席。梁凤洁2017年进入国泰君安研究所实习，2018年毕业后正式入职国泰君安研究所银行组。2019年底，国泰君安研究所原副所长、银行首席邱冠华宣布加盟浙商证券，任公司首席战略官、总裁助理兼研究所所长，2020年2月成功引荐了梁凤洁。邱冠华对其评价是“梁凤洁是我从业11年所带过的银行研究基本功最扎实的徒弟之一”。

家电行业第一名长江证券管泉森同样是一名90后。管泉森生于1990年，2014年加入长江证券，2016年登记成为分析师，当年即作为团队成员问鼎新财富家电行业第一名桂冠，如今已是6连冠。若2022年管泉森继续蝉联第一，他将成为史上首位90后的白金分析师。

安信证券林荣雄新晋成为90后首席

作为卖方研究人才的后备军，90后的首席分析师正不断奔涌而来，最新一位90后首席出自安信证券。

12月22日，林荣雄正式官宣，接棒陈果成为安信研究首席策略分析师。林荣雄出生于1992年11月，2017年正式加入安信策略团队，2020年拿到分析师资格。林荣雄在其个人公众号中表示，作为“策略江湖”的一名“首席新秀”，他的核心研究特色就是产业赛道配置，经过5年的长期积累，已打磨出以产业赛道基本面异质性为核心，以产业核心变量、产业生态、产业驱动力为基石，以产业生命周期、行业竞争格局以及全球竞争力等为切入口的产业赛道研究框架。

此前12月17日，原安信证券首席策略分析师、研究中心副总经理陈果离职，正式加盟中信建投证券，担任董事总经理（MD）、研委会副主任、首席策略官。今年来安信研究所分析师流失加剧，已由年初的71人缩减至目前的52人，流失了19人，其中就包括两名所长胡又文和冯福章。

全行业已有8位90后首席分析师

进一步放眼全行业，越来越多的90后首席也开始崭露头角。90后首席往往也容易与年轻有为划等号，但也有业内人士的看法是，按照研究生毕业是25岁算，工作5-6年至30出头当上首席算是正常现象。

据不完全统计，卖方研究领域目前已经涌现了8位90后首席，除上文提及的梁凤洁、管泉森、林荣雄、刘高畅外，还包括国泰君安策略首席陈显顺（1992年）和联席首席方奕（1993年）、国泰君安证券银行首席张宇（1991年）、兴业证券策略首席张启尧（1992年）等。

从年龄来看，最年轻的为浙商银行首席梁凤洁，年仅27岁。此外，国泰君安策略联席首席方奕（28岁）、安信证券林荣雄（29岁）、国泰君安策略首席陈显顺（29岁）、兴业证券策略首席张启尧4人也不满30岁。

从行业来看，8位90后首席中，策略研究即贡献了4人，包括陈显顺、方奕、张启尧和林荣雄；此外，银行组也有2名90后首席，分别是梁凤洁和张宇；另外2位分别是计算机行业的刘高畅和家电行业的管泉森。

从各研究所来看，国泰君安独占3席，为陈显顺、方奕和张宇。陈显顺1992年出生，年仅29岁，2016年入职国泰君安研究所策略组，仅4年就升任策略首席。2020年9月，陈显顺接棒李少君成为策略首席，彼时国泰君安研究所所长黄燕铭评价其为“最得意的弟子之一”。

方奕生于1993年，是西南财经大学金融学硕士，2018年毕业后加入国泰君安，2年后成为策略研究联席首席。

张宇生于1991年，2015-2017年，张宇供职于国泰君安研究所银行组，2019年初转任安信证券银行业首席分析师，成为市场上第一个“90后”银行首席。2020年底再次回到国泰君安，任银行业首席分析师。

安信证券、国盛证券、浙商证券、长江证券、兴业证券各有一名90后首席，梁凤洁、刘高畅、管泉森、林荣雄上文均已有介绍，此处不再赘述。1992年出生的张启尧目前是兴业证券首席策略分析师，尽管入行仅7年，张启尧的研究框架有其独到之处，据其介绍：“我的研究框架其实非常直接，就是抓市场的主要矛盾，找到影响市场的最核心的东西，从而形成对主要矛盾的判断，然后再去判断主要矛盾的走向或变化，由此形成对市场的判断。”

从研究所来看，长江研究所新人培养文化特征尤为鲜明。长江研究所中年轻人居多，其中90%员工为校招后内部培养。长江证券总裁刘元瑞就是其中年少成名的典型案例——毕业3年冲进新财富榜单前三，入行10年即被委以长江证券总裁重任。

刘元瑞升任总裁后，将过去在研究所推行的“青年文化、平台文化、内生增长”的管理模式推及全公司，“希望在集团未来发展中，同样可以秉承这一文化，让青年人在这个平台上，用最基本最朴实的劳作沉淀能力，形成自己的特色优势，最终在正面战场赢得属于自己的尊重”。

对于新人分析师的建议，刘元瑞曾在采访中也提及，想要后来居上，首先要整合认知，形成自己的观点；还要将想法通过研究快速落地，及时反馈给客户；更要不断质疑自己，在反复提出问题和解决问题的过程中，实现认知的持续突破和不断超越。