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一线 | iPhone12生产正在进行时 郑州富士康新员工奖励最高11000元
财联社记者 陈默
2020-09-30 星期三
原创
目前最新政策是求职者、介绍人奖金分别为9000元、500元,按面试日期自10月2日起执行,新员工须在职超过90天且有效出勤满55天。
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《科创板日报》(上海,记者 陈默)讯,9月16日的苹果秋季发布会只推出了最新版iPad和APPLE Watch,没有出现iPhone12的身影,但这并不代表iPhone12会缺席5G手机元年。最新消息显示,iPhone12将于10月13日发布。作为iPhone的重要代工厂,富士康已经全力推进新机生产。

9月以来,郑州富士康逐步提高新员工入职奖励,最高奖励达11000元,随后又出现回落。入职未满一个月的郑州富士康员工表示,现在生产的都是新机,自己所在组做的就是iPhone12。

9月30日上午,《科创板日报》记者从相关渠道人士了解到,目前最新政策是求职者、介绍人奖金分别为9000元、500元,按面试日期自10月2日起执行,新员工须在职超过90天且有效出勤满55天。

(郑州富士康最新奖励政策)

该渠道人士透露,9月新员工奖励政策一直在变,刚开始8500元,随后调整为9000元,9月18日起曾涨至10000元,“最近奖励费用又降下来了,能不能再涨上去说不准,奖励费用的调整可能是根据用工需求来进行。”

10000元奖励并非年内最高。9月30日下午4点20分,《科创板日报》记者来到郑州富士康C区东门,刚刚结束早班的工人纷纷走出大门。一位9月初入职的新员工告诉《科创板日报》记者,入职奖励确实在变,自己入职时政策是按照要求做满3个月就能拿到11000元奖励,之后又降到7000元、8000元,最近好像又涨上来了,但平时工资低,听说月薪也就3000多元。

(郑州富士康C区东门口,摄影:陈默)

不过,当天下午,郑州富士康线下招聘点并没有开放。《科创板日报》记者相继来到富士康招募中心和国贸招募中心,前者为富士康招募正式员工的报名点,后者为中介报名点,两个线下招募点均无人值守。

上述员工表示,线下招聘点没有开放可能是值班人员放假,如有应聘意向,需要通过中介人员或内部员工推荐,然后到厂区内面试。

(富士康招募中心,摄影:陈默)

(富士康国贸招募中心,摄影:陈默)

然而,在即将到来的中秋国庆假期,郑州富士康的部分工人仍要加班生产。另一富士康工人表示,有部门放假,也有部门加班,但加班工人能拿到3倍工资,因此大家并未觉得加班有何不妥。

针对富士康取消放假加紧生产iPhone 12相关信息,富士康方面今日向《科创板日报》记者称,“所谓厂区取消假期为不实消息。”

特别声明:文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作风险自担。
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