财联社8月5日讯（记者 赵昕睿）两月不到，西南证券新任总经理到岗。

8月5日，西南证券公告，同意聘任李军为公司总经理，同时增补李军为公司第十届董事会董事。今年6月12日，前任总经理杨雨松因工作调动辞任，由董事长姜栋林代行总经理职务，至今尚不足两个月。随着李军到任，姜栋林也结束代为履行总经理职责。

李军出生于1973年，管理学博士。履历显示，他在西南证券体系内深耕多年，从营业部一线逐步成长至管理层，期间还曾进入地方国资系统任职，为其积累了多元管理视角。

值得关注的是，李军近一年的职务变动颇为密集。2025年5月，他因分工调整辞去董事会秘书职务，但继续担任董事、副总经理；同年7月，又因职务变动申请辞去副总经理，仅保留董事身份。彼时有市场观点认为，这是他从公司日常经营管理层面的全面退出。而今出任总经理，意味着其职业路径出现关键转折。

李军出任总经理，董事长结束代行

从一线成长起来的管理者，是李军履历中最鲜明的标签。他早期在西南证券体系内积累业务经验，曾历任成都营业部总经理助理、业务总监、经纪业务部副总经理等职务。

在地方行政系统部门任职期间，李军还曾担任重庆市国有资产监督管理委员会统计评价处副处长、企业管理三处副处长、企业管理二处处长、企业管理三处处长兼重庆渝富资产经营管理集团有限公司外部董事。

在西南证券体系内，李军任职覆盖面不断拓宽。他曾任西南期货有限公司董事，公司经纪业务事业部执行总裁兼运营管理部总经理；西证创新投资有限公司董事，公司董事会秘书、副总经理，银华基金管理股份有限公司监事。

2023年4月，李军接替张纯勇升任西南证券副总经理；同年12月，任西南证券党委委员、董事、副总经理、董事会秘书。2025年7月又因职务变动辞去副总经理。从经纪业务一线到如今接棒总经理，李军在西南证券体系内完成了从业务骨干到经营管理者的跨越。

自6月12日公告，前任总经理杨雨松调任渝富集团后，由董事长姜栋林代行相关职务。此番李军接任总经理后，目前担任公司党委副书记、总经理，重庆市证券期货业协会会长。

西南证券“抓提升之年”，新任总经理面临哪些经营命题？

对西南证券而言，2026年是明确的“抓提升之年”，公司提出促进高质量发展再上新台阶。新任总经理到岗后，市场对其如何推动业务变革保持高度关注。

在财富管理转型方面，西南证券的打法可概括为“客户分层+数智赋能”。作为重庆本土上市券商，公司围绕财富管理转型主线全力提升权益公募保有规模，同时聚焦重点区域重点客户，提升两融规模增长动能，并通过对长尾客户提供数智化、集约化、批量化的服务。这一思路在客户端则体现为4个发力方向：

其一，“以客户为中心”，大力提升资产配置和投资顾问能力，推进数字化、智能化平台建设，通过精准营销手段，为客户提供多元化、个性化资产配置服务；

其二，聚焦高净值成熟客群，强化分支机构两融展业赋能，丰富客户服务手段，增强客户风险意识、服务体验和黏性，持续扩大信用业务影响力；

其三，深耕私募基金为主的机构客户，持续迭代与创新交易系统，构建完善交易系统矩阵，为私募基金客户提供多层次的资金服务；

其四，优化“五纵五横”客户分层分级服务体系，搭建集成智能分析、行情、持仓管理的“决策宝箱”平台，夯实财富精细化运营根基；完善数字化运营体系，围绕客户全生命周期场景，依托全渠道精准触达，提升服务质量和客户活跃度。

在股权投资领域，西南证券通过另类子西证创新投资有限公司和私募子西证股权投资有限公司双平台布局。其中，西证创新坚持"投早、投小、投长期、投硬科技"，2026年一季度新增投资新质生产力领域项目数量占比达100%，持续赋能科技创新；西证股权则以基金平台撬动社会资本、整合区域资源，构建"基金赋能、资源聚合"的发展格局，今年一季度基金管理规模达到有史以来最高值，着力推动基金设立与投资业务双向发力。

公司内部治理层面，数字化转型路径同样清晰。2025年1月起，西南证券便将原有12个职能部门精简为8个，同时增设数字金融部、战略客户部等前瞻性部门，体现了向数字化转型和客户服务升级的意图。今年，公司则围绕应用能力体系、数据能力体系、技术能力体系、数智化治理能力体系构建全面数智化转型战略。