①今日十余家上市公司收罚单,涉及财务造假、信披误导、市场操纵等多类违规行为;
②造假与操纵遭重拳,合力泰五年虚增利润逾18亿元被“*ST”。倍轻松实控人伙同他人操纵股价,合计被罚没超4000万元;
③信披不审慎同样被追责,新亚强、电科数字在互动平台夸大热点概念,分别被处罚。
6月18日,携程集团宣布,自2026年5月1日零时起迎来新生命的家庭,符合条件的全职男性员工将有不低于20天的陪产假。携程方面透露,该政策增加了基准天数(如部分地区男性员工陪产假由原先的10天或15天延长至20天),此外,员工最早可在预产期前5天,最晚可在生产后的六个月内申请使用。
此前携程的福利政策包括女性员工辅助生育、孕期交通补贴、符合条件的员工每周三、周五可申请的“混合办公政策”等。