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投下7亿信心票:胜宏科技员工持股计划背后的“算力底牌”
一家三千亿市值的AI基建龙头,选择在年中节点抛出上限7亿元的员工持股计划,并以“二级市场直接购买”的方式落地,市场嗅到的绝不仅仅是简单的激励信号。

6月8日晚间,胜宏科技(300476.SZ)发布公告,拟推出新一期员工持股计划。本次员工持股计划拟投入的资金总额为不超过7亿元,股票来源为通过二级市场购买(包括大宗交易、竞价交易)等法律法规许可的方式获得的公司A股普通股股票。持有人范围包括公司董事(不含独立董事)、高级管理人员及合并报表范围内子公司员工。

在A股市场,员工持股计划并不罕见,但“上限7亿+二级市场买入”的组合,使得这一事件迅速成为资本市场的焦点。这不是一次常规的福利式激励,而是一场管理层与二级市场投资者的利益深度捆绑。在AI算力板卡迭代加速、多产品线进入收获期的关键节点,胜宏科技正试图用真金白银回答一个问题:这家全球PCB龙头,究竟能在英伟达Rubin平台、谷歌TPU以及国产算力浪潮中,切下多大的一块蛋糕?

“二级市场购买”的深意:不稀释、不博弈、不短视

解读任何员工持股计划,第一步永远是看股票来源和出资方式。

市场上常见的员工持股计划,股票来源无非三种:定向增发(需股东会批准,通常有折扣)、股东赠与或转让(成本低但信号弱)、二级市场购买(最直接、最昂贵)。胜宏科技此次选择的是第三种——通过二级市场购买,且资金上限高达7亿元。

这意味着什么?

第一,不存在对原有股东的稀释。如果是定向增发,即便以市价发行,也会摊薄每股收益;而二级市场购买相当于公司(或员工代表主体)以市价从公开市场买入,总股本不变。

第二,买入行为本身将形成直接的买盘支撑。7亿元资金分散在未来半年的窗口期内(公司董事会审议及披露持股计划草案的时间自公告之日起不超过6个月),意味着公司有充足的择时空间,在市场波动中逐步建仓。这种机制设计,通常被市场解读为管理层对当前估值具备信心的信号——如果他们认为股价被高估,完全没有必要选择“二级市场购买”这种成本最高的方式。

第三,锁定期明确为12个月。由于本次计划的股票来源为二级市场购入,一般可以不设置额外的业绩考核门槛,锁定期满后员工即可根据规则处置相应权益。这一安排既体现了公司对全体员工的充分信任,也让参与人员无需承担因短期业绩波动而导致权益无法解锁的风险,是真正意义上的利益共享。

有接近公司的机构人士表示:“7个亿的体量,放在任何一家制造业企业都不是小数目。而且这次覆盖的不仅是高管,还有子公司的技术和生产骨干。说白了,这是一次全员性质的‘利益捆绑’。”

AI算力正在引爆全球PCB“超级周期”

员工持股计划是企业内部的信心表达,但这份信心的大前提,是外部行业景气度持续上行。胜宏科技选择在此时推出7亿元级别的持股计划,并非孤立事件,而是AI算力浪潮从算力芯片向产业链纵深传导的结果。

高盛在2026年1月发布的一份重磅研报中指出,AI基础设施建设正在带动PCB与上游核心材料铜箔基板产业步入“超级周期”。高盛预测,全球AI服务器PCB市场规模将在2026年同比增长113%,2027年再增长117%;上游CCL的增速更为惊人,2026年和2027年将分别同比增长142%和222%。这一爆发式增长主要受益于算力密度的大幅提升,以及PCB在AI服务器中逐渐取代铜缆连接的长期趋势。

为什么PCB在AI服务器中的价值量会如此陡峭地攀升?核心逻辑在于“量价齐升”。从量上看,据IDC预测,2026年全球AI服务器出货量预计突破200万台,将直接拉动高端PCB需求增长超110%。从价上看,伴随着AI芯片平台的代际升级,PCB的层数从传统服务器的不到12层跃升至AI服务器的40层以上,材料升级到高频高速材料,单机架PCB价值量不断被刷新。

如果把AI算力投资比作一场持续多年的马拉松,胜宏科技所处的PCB环节,是这场马拉松中“配速最稳、氧气最足”的赛道之一。订单能见度往往长达数月而非数周,客户认证壁垒极高,产能一旦通过验证便不易被替换——这些底层逻辑,构成了内部人敢于掏出7亿元的背景板。

机构集体看好:高盛给出550元目标价

值得关注的是,这份持股计划推出之前,胜宏科技刚刚经历了一轮高密度的机构调研。

根据公司披露的投资者关系活动记录,5月22日至6月5日,公司接待了ABRDN、DWS、GIC、高盛资管等179家机构的调研,参与方涵盖主权基金、海外养老金、保险资管、公募基金、券商等各类机构。更早之前的5月7日至8日,公司还接待了国金证券、广发基金、富国基金、兴全基金等40家机构的现场调研。一个月内,接待超过200家次机构调研。

国际投行高盛近期发布研报,给予胜宏科技“买入”评级,目标价看高至550元,认为公司在AI服务器PCB领域的全球领先地位将驱动未来三年持续高增长。核心论据包括:2026年AI服务器全球出货量预计同比增长120%以上,胜宏科技的供货比例将保持同步提升;公司已深度参与头部客户从当前平台到下一代平台的PCB研发,技术迭代带来单位价值量持续提升。

国盛证券相关研报的核心逻辑则沿着两条主线展开:第一,公司的AI与高性能计算收入从2024年的7.1亿元暴增至2025年的83.4亿元,同比增长1081%;第二,HDI产品的平均售价从2024年的2351元/平方米跃升至2025年的13475元/平方米,毛利率高达43.5%,带动公司整体毛利率从22.7%跃升至35.2%。国盛证券在此基础上预计,公司2026至2028年营收将分别达到340亿、544亿和736亿元,归母净利润达98亿、170亿和228亿元,维持“买入”评级。

从机构关注度的整体情况来看,据同花顺iNews统计,截至2026年4月,近六个月内共有16家机构发布了胜宏科技的研究报告,2026年净利润预测均值约为91亿元,较2025年同比增长超过110%,所有机构均为“买入”或“增持”评级,无一家看空。

如此密集的机构关注,与内部人7亿元的自购形成了互为印证的信号链条——外部资金在密集问询、内部人在用真金白银作答。

深度绑定全球算力龙头,多产品线蓄势待发

胜宏科技是全球AI服务器PCB的核心供应商之一。随着英伟达GPU平台的代际升级,PCB的层数、材料等级、单位价值量持续提升。公司在高多层板、HDI板等领域积累了深厚的技术储备,能够满足下一代AI服务器对信号传输损耗、层间对位精度的苛刻要求。

据产业链了解,公司目前在手订单饱满,主要客户包括海外头部AI芯片厂商及云计算巨头。随着新产品的陆续导入和客户认证的推进,公司产品结构正在向更高附加值的方向倾斜。除了AI服务器这一主力战场,胜宏科技还在多个前沿领域进行了前瞻性布局。从公司持续扩大的资本开支和研发投入来看,这些布局正在从“规划图”变为“施工图”。

三大产能底座撑起千亿目标

再好的技术储备,如果没有产能保障,也只是纸上谈兵。胜宏科技过去两年的大规模资本开支,正在进入集中收获期。

在国内,惠州总部作为核心生产基地,产能建设稳步推进。据公司在投资者关系平台披露,惠州厂房四项目目前处于爬坡与量产阶段;厂房十、厂房十一项目正按计划快速有序推进中。这四栋厂房的陆续满产,是未来支撑公司营收跨越式增长的物理基础。

在海外,胜宏科技正全力以赴推进东南亚产能布局,当前各环节进度顺利,公司扩产速度已处于行业领先水平。公司泰国工厂A1栋一期升级改造已于2025年3月完成,目前产能利用率处于良好水平;A1栋二期高端产能已顺利通过多个客户的审厂认证工作,开始生产AI产品的验证板;泰国A2栋厂房已于近期完成主体封顶仪式。越南工厂已于2025年3月完成奠基仪式,厂房建设正在按计划有序推进中,目前已在原规划基础上进一步提速。

三地产能的梯次释放,形成了“惠州主攻高端AI、泰国承接增量、越南覆盖海外”的立体化产能网络。这个节奏与全球AI芯片龙头产品的放量周期形成了精确咬合,为胜宏科技在未来三年持续抢占市场份额提供了充足的“弹药”。

一份扎实的业绩“说明书”

在探讨员工持股计划和未来增长之前,有必要先厘清胜宏科技的财务底色。

根据公司2025年年度报告,全年实现营业收入192.92亿元,同比增长79.77%;归母净利润43.12亿元,同比增长273.52%;毛利率35.22%,同比提升12.5个百分点;净利率22.35%,同比提升11.6个百分点。单季度来看,2025年Q4实现营收51.75亿元,同比增长70.58%;归母净利润10.67亿元,同比增长173.76%。

进入2026年,增长势头仍在延续。一季报显示,公司实现营业总收入55.19亿元,同比增长27.99%;归母净利润12.88亿元,同比增长39.95%;扣非净利润12.57亿元,同比增长36.07%;经营活动产生的现金流量净额达21.17亿元,同比增长399.38%,基本每股收益1.48元。

值得注意的是,利润增速(39.95%)显著跑赢营收增速(27.99%),这说明公司产品结构正在快速向高端倾斜,高附加值产品占比持续提升。毛利率约34.46%,在上游原材料涨价的背景下仍实现同比提升约1.08个百分点,印证了公司在产业链中的议价能力和技术护城河。

从2024年的22.7%到2025年的35.2%,再到2026年Q1的34.46%,毛利率在宏观逆风下保持高位运行,背后是HDI等高端产品占比持续提升带来的结构性改善。

此外,公司持续高强度的研发投入也为后续技术迭代提供了保障。2025年度,公司累计研发投入7.78亿元,同比增长72.88%,聚焦AI算力、自动驾驶、机器人等前沿应用领域,持续开展87个研究开发项目。公司已率先突破高多层与高阶HDI相结合的核心技术壁垒,具备100层以上高多层板制造能力,是全球首批实现6阶24层HDI产品大规模生产的企业。

一场关于“长期主义”的投票

这份员工持股计划,放在任何一家A股公司身上,都算得上大手笔。但放在胜宏科技身上,放在2026年这个时间节点,它的意义远不止于“7亿元”这个数字。

过去两年,AI算力的浪潮席卷全球。英伟达的GPU供不应求,台积电的先进封装产能吃紧,光模块、服务器、PCB轮番成为资本市场的焦点。在这场以“算力”为名的产业变革中,胜宏科技是为数不多真正吃到红利的中国供应商。从产品迭代到产能扩张,公司用连续高增的业绩证明了一件事:它不是浪潮的旁观者,而是深度参与者。

但资本市场从来不缺故事,缺的是能够持续兑现的兑现者。过去一年,市场对胜宏科技产能爬坡节奏、行业竞争格局的分歧从未停止。在这样的大背景下,一份来自内部人的、上限7亿元的、通过二级市场直接买入的员工持股计划,本质上是一次“信任投票”——投票者不是外部机构,不是散户,而是最清楚公司每一张订单、每一条产线、每一款新品进展的全体员工,从董事会成员到一线基层。

他们用真金白银告诉市场:外界的分歧并不重要,重要的是那些正在发生的事实——新产线在陆续投产,新客户在持续导入,高端产品的占比在不断提升。这些正在发生的事实,比任何研报和路演都更有说服力。

三年后回看2026年的这个夏天,或许会发现,这份员工持股计划不只是胜宏科技发展史上的一个小注脚,而是这家公司在AI算力长跑中完成的一次关键“加仓”。当内部人的钱和外部投资者的利益被锁进同一个时间胶囊,剩下的唯一变量,就是执行。

这一次,他们押上的是真金白银,也是胜宏科技的下一个三年。

风险提示:本次员工持股计划尚需提交股东大会审议,且二级市场购买受市场波动影响,存在投资视角的市场风险。

公司经营透视
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