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韩政府高官警告AI时代贫富分化 三星劳资冲突或只是开始
①裴庆勋强调,在AI时代,韩国必须确保技术创造的财富惠及公众,并关注AI带来的财富分配、贫富差距和失业问题;
                ②三星电子劳资分歧引发全球半导体供应担忧,裴庆勋认为此类冲突在AI时代将持续发生,需明智地通过对话解决。

财联社5月24日讯(编辑 赵昊)韩国副总理兼科学技术情报通信部长官裴庆勋(Bae Kyung-hoon)在最新的采访中表示,韩国必须确保人工智能(AI)创造的财富能够惠及广泛的公众。

受益于存储芯片公司股价狂飙,韩国股市正连创新高。但与此同时,该国又面临三星电子的劳资分歧,一旦发生罢工,可能进一步加剧全球半导体供应趋紧局面。

当地时间周五(5月22日),裴庆勋表示,AI时代引发了更广泛的问题,包括该技术创造的财富应如何分配、AI是否会加剧贫富差距,以及是否会导致失业。

裴庆勋说道:“近期的劳资冲突,也可以被视为更广泛趋势的一部分。”

裴庆勋

本周早些时候,三星电子工会宣布劳资双方达成临时薪资协议,并将对临时协议方案进行投票表决,投票将持续至5月27日上午10时。

裴庆勋认为,这类行动不会只是一次性事件。

“在AI时代,会持续出现更多这样的超级大型企业。在这个过程中,劳资冲突可能会不断发生。当冲突发生时,通过对话明智地解决问题将非常重要。”

他还提到了韩国现代汽车集团,称外界对于其将波士顿动力开发的Atlas人型机器人整合进制造流程,“存在很多担忧和顾虑”。

裴庆勋表示,韩国不仅需要具备利用AI创造财富的能力,更需要判断这些财富和技术应如何被正确使用,以及它们会对公众产生何种影响,“AI带来的收益也必须惠及公众。”

本月早些时候,韩国总统秘书室政策室长金容范在社交媒体上发文称,有必要考虑建立“公民红利”制度,以此将AI基建时代产生的超额利润回馈社会。

这一言论引发市场震荡。随后韩国政府方面紧急表示,“这与青瓦台内部讨论无关,仅是其个人意见。”

在最新的采访中,裴庆勋被问及科技板块涨势过于集中是否构成风险时回应道,“三星和SK海力士确实拥有自身优势,但也存在一个支持半导体生产的相关企业生态系统。”

裴庆勋还表示,韩国目前正试图在“Physical AI”(物理AI)领域建立竞争优势,并相信能够在这一赛道取得突破。“物理AI”通常是指嵌入机器人、汽车及工业系统中的人工智能。

裴庆勋说:“某种意义上,半导体与AI基础设施提供了最根本的基础。在此之上,韩国正试图建立完整的AI能力体系,包括各种硬件设备、软件以及相关服务。”

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