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18:12:55【中证协:券商禁止通过提高福利、津补贴等方式规避递延要求】
财联社4月17日电,证券业薪酬制度迎来修订。中证协最新发布《证券公司建立稳健薪酬制度指引》,记者梳理发现,2025版作出三项刚性约束:一是递延支付范围扩至所有对风险有直接或重要影响的岗位人员;二是递延起付时间不早于绩效薪酬归属年度后第2年(T+2年);三是禁止通过提高福利、津补贴等方式规避递延要求。递延支付年限仍需与业务风险持续期限匹配,支付速度不快于等分比例,确保薪酬发放与长期风险挂钩。
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财联社声明:文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。
2026-04-17 18:12:55 3075170 阅读
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