财联社4月14日讯（记者 高艳云）又见中小券商业绩高弹性。

4月14日，粤开证券披露2025年报，公司全年实现营收10.79亿元，同比增21.9%；归属于挂牌公司股东的净利润3.15亿元，同比增139.82%。截至2025年末，公司总资产288.18亿元，较年初增长11.01%；净资产收益率为5.45%，较上年同期增3.1个百分点。

经纪与信用业务构成粤开证券营收“双轮”，经纪净收入与利息净收入占比分别为36.03%、36.77%，合计占比72.8%。自营对营收贡献稍弱，自营与营收比为17.27%。上述三项业务，同时又高度依赖市场行情。投行与资管业务短板明显，投行与资管收入贡献仅分别为4.08%、1.67%，二者合计仅5.75%。

上述五大业务中的四个实现同比增长，仅资管收入下滑，较低收入基数对营收影响不大。作为收入的主力构成，经纪与信用业务均实现较大幅度的增长。2025年，粤开证券经纪净收入为3.89亿元，同比增34.18%；信用等相关的利息净收入为3.97亿元，同比增19.52%；自营净收入为1.86亿元，同比增36.92%；投行净收入为0.44亿元，同比增90.05%；资管净收入为0.18亿元，同比下滑18.72%。

投顾签约资产超150亿元

对于公司净利润的高增长，粤开证券表示，主要是受益于二级市场行情影响，公司财富管理及私募股权投资业务收入同比上升。

财富管理业务方面，粤开证券持续向投顾、私人财富、企业服务方向转型。截至2025年12月，公司投顾业务全年签约资产超150亿元；企业客户数量与资产规模均同比增长超200%。

私募与资管双双突破百亿。公司全资子公司粤开资本累计管理基金规模超百亿元，资产管理业务规模超百亿元，全年新增创设产品70余只。

相对其他券商股权投资而言，粤开证券权益投资业务聚焦场内ETF投资，保持稳健投资风格，进一步丰富投资策略，利用公募REITs打新增厚收益，实现绝对收益目标。

投行业务方面，粤开证券债券承销规模超60亿元，并购业务已完成及在推进的交易金额约200亿元。

粤开证券党委书记、董事长郭川舟称，财富管理“压舱石”作用凸显，成为驱动增长的核心引擎；自营投资“固收+”策略组合在市场波动中彰显定力，实现风险可控下的稳健回报。

去年撤4家、今年新设不超3家分支

除上述业绩披露外，粤开证券当日董事会披露的多个事项引人关注。

一是，粤开证券将在2026年自有资金参与业务的自有资金投入规模为不超过139.67亿元；将公司债务融资总额度上限由95亿元调整为115亿元。

二是，粤开证券家优化调整1家分支机构，在重点区域新设不超过3家分支机构，将符合标准的营业部升级为分公司。即针对的是符合战略定位标准、经营规模标准或综合能力标准之一的营业部，根据财富业务经营情况、市场情况，结合重点区域营业部不同的成长阶段，因地制宜，分批升级分公司。

粤开证券2025年年报显示，公司设立分公司30家，公司2025年无新设或撤销分公司；公司拥有34家证券营业部，2025年撤销4家证券营业部，分别为惠州东江三路证券营业部、嘉兴竹园路证券营业部、常州太湖中路证券营业部、长春和槟路证券营业部。

员工均薪连续三年小幅增长

对于市场高度关注的券商薪酬，粤开证券2025年董监高税前报酬总额为1238.39万元，其中高管人员薪酬总额为1078.04万元，分别同比增3.12%、34.66%；实际领取薪酬14人，其中高管9人，较上年增加1人。

粤开证券去年多位董事高管调整，公司控股股东广开控股董事长郭川舟于2025年6月30日出任董事长，新任董事还包括王毅镳、詹俊河以及三位独董李树华、陈玉罡、曾宪辉；2024年9月3日任职总裁的崔洪军，先后于2025年的6月30日、11月21日任职职工代表董事、首席信息官（代理）；高管变动方面，新任副总裁、董秘苏锋，以及副总裁罗志恒。

粤开证券董事高管团队年轻化突出，15位董事高管团队中，有13人为“70后”或“80后”，董事长郭川舟，副总裁杨新、罗志恒，合规总监、首席风险官莫小鹏均为“80后”。

东财choice数据统计显示，粤开证券2025年员工人均薪酬为35.67万元，同比增7.29%。自2022年员工薪酬触底以来，公司员工人均薪酬连续3年小幅增长，2022年至2024年员工人均薪酬为32.15万元、32.8万元、33.24万元。