《科创板日报》3月4日讯（记者 黄心怡） 阿里千问大模型核心负责人林俊旸在社交媒体发文称：me stepping down. bye my beloved qwen.（我卸任了。再见了，我亲爱的千问。）

而署名为Qwen贡献者的Chen Cheng第一时间转发推文称：“我知道离开不是你的选择。昨晚，我们还在并肩发布Qwen 3.5小模型。”

林俊旸自我官宣离职给外界非常突然的印象。就在昨日，马云还罕见召集阿里及蚂蚁核心管理层齐聚云谷学校，强调目前AI的迭代以周计算，能力还在不断增长，这一次的技术革命对生产效率和社会方方面面带来的变革是历史性的。这个变化会来得非常快，要迅速做出改变，适应这个巨大的变化。

对于林俊旸辞职消息，《科创板日报》第一时间联系阿里云方面，相关人士称，“暂时没有”回应。

另据《晚点》报道，林俊旸的辞职或与Qwen团队计划分拆导致他管理范围被缩小有关。直接负责的Qwen团队隶属于阿里云CTO周靖人负责的通义实验室。近期，通义实验室计划将Qwen团队分拆，从涵盖不同训练流程和模态的 “垂直整合” 体系，变成预训练、后训练、文本、多模态等一个个分开的水平分工团队，这些团队仍隶属通义实验室。

通义实验室这种拟把模型团队拆开、打散的变化，不符合林俊旸对技术趋势的判断。去年至今，林俊旸曾多次提及，他认为预训练、后训练，乃至 Infra 和训练团队应该更紧密地结合和沟通。

还有不愿具名人士称，阿里内部有高管对刚发布的Qwen-3.5并不完全满意，称其是一个 “半成品”。

除林俊旸外，Qwen的后训练负责人郁博文也正式离职。据悉，郁博文的工作，将由今年初加入阿里通义实验室的前DeepMind高级资深研究员周浩接任。周浩向阿里云CTO、通义实验室负责人周靖人汇报。

周浩2019年博士毕业于威斯康星大学麦迪逊分校，他的个人公开资料称自己是Gemini 3.0、Al Mode、DeepResearch、Gemini 1.0等项目的关键贡献者，领导了针对Gemini 3.0的多步骤强化学习。

另外，Qwen Code负责人惠彬原则于2026年1月从阿里离职，加入Meta。

3月2日晚间，阿里千问刚刚开源了4款Qwen3.5小尺寸模型系列，分别是Qwen3.5-0.8B/2B/4B/9B。阿里千问表示，这一系列模型继承了Qwen3.5家族的基因，采用原生多模态训练、最新的模型架构，以满足从极端资源受限到高性能轻量级应用的不同需求。

同日，阿里集团将AI（人工智能）的总称和核心品牌统一为千问。据悉，此举是为了避免之前千问、通义千问、Qwen等多个名称导致的混淆问题，统一名称之后，阿里巴巴大模型品牌中文为“千问大模型”，英文为“Qwen”，“通义实验室”为阿里巴巴集团旗下AI机构的组织名称。

林俊旸出生于1993年，本科就读北京大学计算机科学专业，硕士阶段在北京大学外国语学院完成，学的是语言学与应用语言学。其研究领域涵盖自然语言处理与多模态表示学习，在NeurIPS、ICML、ACL等顶级会议发表多篇论文。

2019年毕业后，林俊旸便加入了阿里巴巴达摩院，担任高级算法工程师，参与超大规模预训练模型M6及通用统一多模态预训练模型OFA开发。

2022年底，阿里巴巴将达摩院的语言、视觉等AI团队整体并入阿里云，成立通义实验室。林俊旸被正式任命为通义千问系列大模型的技术负责人。2023年，林俊旸推动通义千问大模型发布，其架构整合多模态技术成果。

2024年，林俊旸主导Qwen系列模型开源工作，涉及7B、14B、72B等不同参数规模版本。2025年推出旗舰模型Qwen3-Max，参数规模超万亿并采用36T预训练数据，在GPQA等评测中超越同期国际主流模型。同年，其组建机器人与具身智能研究团队，推动多模态智能体向现实世界应用延伸。

这并非阿里通义实验室首次面临高层变动。

2024年8月，字节跳动以高薪挖走了原阿里通义大模型技术负责人周畅；2025年2月，阿里通义实验室语音团队负责人、达摩院创始“十三位扫地僧”之一鄢志杰（P10）低调离职；2025年4月底，阿里通义实验室应用视觉团队负责人薄列峰离职。

值得一提的是，3月3日的新年阿里开工第一站，马云与阿里、蚂蚁的核心管理层来到杭州云谷学校，与校长、老师们畅谈AI带来的挑战和机会。

云谷学校公众号显示，阿里巴巴集团主席蔡崇信、CEO吴泳铭、风险委员会主席邵晓锋、电商事业群CEO蒋凡，蚂蚁集团董事长井贤栋和CEO韩歆毅一同参加交流。核心管理层罕见地全部聚齐，体现出阿里巴巴集团和蚂蚁集团对发展AI的高度重视。

多位业内人士向《科创板日报》记者表示，凭着阿里千问这几年的声望和成绩，肯定有不少其他国外大厂在这个时候愿意高薪伸出橄榄。“当然，他自己组团队创业，可能性也不小。”