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并非只有裁撤动作,这些逆势布局的券商各讲增设背后的“秘密”
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①仅开年来,已有国泰海通、长城、中信、西部及中邮证券等5家券商裁撤网点;
                ②在行业普遍“瘦身”的同时,东方证券、开源证券却选择逆势布局,新设分支机构成为战略棋局中的重要落子。

财联社2月20日讯(记者 陈俊兰) 2026年开年以来,证券行业营业部布局调整浪潮持续涌动。

一方面,多家券商继续对运营成本高企、辐射能力有限的传统营业部进行“瘦身”裁撤;另一方面,部分券商却选择逆势而动,通过新设或升格分公司的方式,强化区域枢纽布局。

在财富管理转型加速、线上业务占比攀升的大背景下,券商分支机构正经历结构性重塑。

行业“瘦身”延续,年内多家券商撤销营业部

2026年,券商撤销线下营业部的趋势仍在延续。仅开年来,已有5家券商加入了裁撤行列。

2月6日,国泰海通证券公告,决定撤销漳州融信写字楼证券营业部,旨在进一步优化网点布局。无独有偶,长城证券也在2月2日公告,拟撤销郑州陇海路证券营业部,加入网点优化行列。

中信证券在2026年开年便迅速推进网点优化,于1月9日、10日接连撤销了杭州金华路及绍兴中兴南路两家证券营业部。

1月8日,西部证券发布公告,决定撤销渭南东风街第二证券营业部。公司方面表示,推动财富管理业务转型与快速发展、提高分支机构运营效率是此次裁撤的主要原因。

中邮证券于1月7日宣布撤销4家营业部,分别位于武汉新华路、九江浔阳路、西安开元路及上海东大名路。中邮证券称,此次撤销网点系公司战略规划调整所致。

若将时间轴拉长至2025年,券商裁撤网点的步伐明显提速,行业“瘦身”趋势进一步加剧。据财联社此前统计,去年全行业共有至少41家券商对分支机构进行优化调整,累计裁撤营业部数量高达292家。与2024年36家券商合计撤销213家网点相比,无论是参与机构的广度还是裁撤网点的数量,均呈现显著扩张态势。

逆势布局,东方、开源证券各有动作

在行业普遍“瘦身”的同时,部分券商却选择逆势布局,新设分支机构成为其战略棋局中的重要落子。其中,东方证券、开源证券各有布局。

在2025年裁撤十余家低效营业部的同时,东方证券密集完成了7家分公司的新设与升格,实现了在京津冀、长三角、珠三角三大经济圈的核心布局。东方证券相关人士透露,在此前未设立分公司时,随着分支机构数量扩张,管理半径过长、指令传导断层问题凸显。分公司的设立能补全组织架构体系,形成“总部—分公司—营业部”的高效管理闭环,同时支撑财富管理业务向“买方投顾”模式深度转变。

东方证券的逆势布局并非孤例。近期,开源证券旗下4家新设社区型分支机构在陕西省榆林府谷、安康、宝鸡、咸阳四地相继开业,标志着其深耕陕西的战略进入全新阶段。

面对“为何逆势设立分支机构”的疑问,开源证券向财联社记者详细阐释了公司的战略考量。公司认为,尽管线上渠道日趋重要,但实体网点在财富管理及客户深度服务方面仍具备不可替代的价值。与传统营业部以“开户、交易”为核心的功能定位不同,开源证券的新设网点被赋予了全新角色。据介绍,这些社区型分支机构将扮演三重角色:一是贴近客户、触达一线的“社区财富生活管家”与“金融健康驿站”;二是“财富管理转型的终端载体”,直接承担客户分层服务、需求反馈的职能;三是助力公司实现“一流经纪业务”目标的先遣队。

在服务模式上,开源证券正探索适应中国环境的“爱德华·琼斯”模式,依据城市规划特点,打造西安市内乃至全省主要市区的“10分钟财富服务圈”。公司规划采用“小而精”的人员配置模式,将投教与便民服务结合,深化异业合作构建生态圈。

开源证券认为,社区分支机构的差异化竞争优势核心在于更深入地服务周边客群,构建传统线上或高净值导向模式难以复制的情感、生态壁垒。“跳出行业对高净值客群的过度聚焦,精准锚定占市场绝大多数的普通社区居民,将财富管理从少数群体转向大众。”

集约化运营支撑网点扩张

逆势扩张必然带来成本压力的拷问。开源证券对此表示,公司通过控制成本、缩短盈利周期,以高客户黏性、低获客成本等“长期价值”覆盖初始投入,实现低成本扩张与可持续运营的平衡。

在具体举措上,开源证券采用“财富中心+卫星网点”的区域化布局模式。财富中心打造区域实体服务环境,形成标准化、一体化的线下服务模式,联动周边社区分支机构,形成互通共享的财富管理服务网。同时实行通柜业务办理,以“便捷化、规范化”为核心,兼顾线下临柜与线上预约两种方式,旨在解决社区居民“跨区办理”“排队等候”的痛点。

一是规模与质量平衡,用“标准化装修+差异化区域”策略控成本;二是扩张与协同平衡,通过总部支持、中后台集约避免重复投入。开源证券总结道,社区型分支机构的扩张模式在于“轻资产控本、高效化提质、长期主义立本”,让社区网点成为“低成本、高价值”的基层服务节点。

除上述两家券商物理网点的布局外,在业务线层面,部分券商总部的组织架构变革也在同步推进。

近期,中泰证券公告拟设立承销保荐、自营、研究咨询三家分公司,将投行、自营、研究三大核心业务独立运作。国联民生证券则通过对子公司更名与增资,明确了投行、财富管理等业务的专业化分工。中信建投将“经纪业务管理委员会”调整为“财富管理委员会”,下设零售客群与高净值客群两大发展中心。

这一波逆势布局的背后,券商正赋予留存及新建网点前所未有的清晰定位与更高期许。定位重构、业务升级、运营优化、科技赋能成为新的竞争焦点。从全行业看,集约化运营与区域深耕两大发展趋势始终并行推进。

一家券商营业部负责人告诉记者,2026年券商网点布局将呈现更加明显的分化态势。头部券商或通过专业化分公司重构核心业务,而中小券商则可能像开源证券一样,通过深耕区域、下沉社区寻找生存空间。物理网点的数量或许不再是衡量实力的唯一标尺,但其服务半径的深度与温度,将成为下一阶段券商竞争力的核心。

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