国资委：2026年国资国企要深入实施“一企一策”分类考核健全科技创新激励保障机制

财联社2月3日电，近日，国务院国资委召开2026年度中央企业、地方国资委考核分配工作会议，会议强调，2026年，国资国企要聚焦高质量发展主题，进一步深化改革，深入实施“一企一策”分类考核，切实加强收入分配管理，健全科技创新激励保障机制，推动三项制度改革走深走实，深化考核分配信息系统建设应用，推动考核分配体系化制度更加科学，专业化监管更加精准，数智化赋能更加有效，引导支持国有企业和国有资本做强做优做大，实现“十五五”良好开局。会议以视频形式召开。会上，国家电网、中国移动、中国中车集团及贵州省国资委作了经验交流。国务院国资委有关厅局负责同志，各中央企业、地方国资委分管考核分配工作的负责同志参加会议。

①《西藏自治区进一步激发经营主体活力推动投资促进高质量发展的若干措施》印发，提出支持上市公司产业整合和控股参股区外上市公司，鼓励设立并购基金，构建“政策+资本+生态”服务体系；
                                    ②《若干措施》包含十一条具体措施，聚焦高原特色优势产业高质量发展，优化营商环境，加速企业和项目落地。

①《广东省金融支持企业开展产业链整合兼并行动方案》印发，探索将并购重组、资产盘活等纳入国企考核体系，推动上市国企灵活运用融资工具开展产业链整合兼并；
                                    ②方案鼓励开展整合兼并，提高产业链竞争力，支持企业做大做强产业链投资基金，带动产业链上下游企业协同发展。