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员工吐槽加班,俞敏洪回应
①新东方集团董事长俞敏洪针对近期热搜事件发文,表示南极事件和新东方员工公开信的事情已引起关注;
                ②他强调写信的员工仍在正常上班,并已要求相关部门对员工反映的问题进行认真调查。

财联社12月6日讯,新东方集团董事长俞敏洪发文:南极事件和新东方员工公开信的事情,一再把我和新东方推上热搜,有朋友担心写信的员工被整。请大家放心,他们都在各自的岗位上正常上班。他们反应所问题,我已经要求相关部门认真调查,倾听员工的诉求,真有问题的,立刻纠正。

12月4日,有新东方杭州课程顾问在公司内部群中发布了一篇长文。图片显示,该长文内容对课程顾问岗位的加班强度、指标远超实际、工作内容冗杂等问题进行控诉。该员工还提到了近期新东方创始人俞敏洪从南极发来的群邮,表示很感谢俞敏洪的邮件中提到“欢迎大家公开吐槽、鼓励言论自由”,这也激励了其敢于说出心中所想,以及当下遇到的困境。

俞敏洪近期因在南极旅游时发布一封全员信陷入舆论漩涡。11月23日,俞敏洪写了一封主题为“让我们一起努力”的全员信,向员工道歉,并详细解释了自己南极写信的缘由和初衷。俞敏洪在信中表示,若员工未放弃新东方工作,就有责任维护公司发展与形象。遇到不公平待遇或受欺负,应优先通过内部渠道解决。公司鼓励公开吐槽,但发表到自媒体上的极端言论需慎重,毕竟公司正常发展是员工安心工作的前提。

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