①高盛最新预计,美联储将在12月的会议上实施连续年内第三次降息;
②该行认为,通胀放缓以及劳动力市场降温为政策制定者进一步放松货币政策提供了空间;
③高盛还预计,美联储2026年再降息两次,分别在3月和6月,最终将联邦基金利率降至3.00%–3.25%的区间。
财联社11月24日讯(编辑 史正丞)在最新通讯中,知名苹果公司爆料人马克·古尔曼言辞肯定地辟谣“苹果CEO蒂姆·库克即将于明年上半年退休”,同时透露OpenAI正在以惊人的速度挖角苹果员工,让消费电子巨头甚是不爽。
作为背景,约两周前有“知情人士”透露,苹果公司正在“加紧”CEO交接的安排,并且直言65岁的库克会在明年1月底(下一份财报公布后)至明年6月年度开发者大会之间辞职。
对此,古尔曼直言,根据他近几周了解到的消息,库克不太可能在明年6月前离职。事实上,如果这条传言为真,他将会感到震惊。另外,对于有些人将此视作苹果公司提前放出“试探气球”,以便让华尔街提前适应,古尔曼也表示,事实并非如此,那篇报道纯属虚假(the story was simply false)。
古尔曼补充道,硬件工程高级副总裁约翰·特努斯的确处于“接班库克”相关讨论的核心位置,原因也很简单:今年50岁的特努斯是苹果高管团队中最年轻的一员,拥有最长的潜在任期。而且特努斯身处新设备开发的核心位置,且受到库克高度认可。

因此,知名爆料人总结称,如果没有迫使库克提前辞职的意外事件,这一时刻将不会很快到来。话虽如此,苹果高管团队的震动仍将继续,负责芯片业务的约翰尼·斯鲁吉正在评估他在公司的未来,苹果也在物色新的人工智能负责人。
苹果硬件工程师批量跳槽OpenAI
与长期稳定的高管团队相对,眼下苹果的硬件工程团队正迎来一波OpenAI的“Offer热潮”。
作为“AI叙事”的一部分,OpenAI收购前苹果设计主管Jony Ive创办的设计公司io后,正朝着2026年发布首批AI硬件而努力。最新的爆料也显示,OpenAI的硬件梦想,主要靠挖角苹果来实现。
古尔曼透露,仅在过去一个月里,OpenAI的硬件团队就招聘了40多人,其中许多人来自苹果的硬件工程团队。被挖走的苹果员工中,不乏关键主管(相当高级的岗位),还有部门经理和工程师。他们来自的领域也相当广泛,包括相机工程、iPhone硬件、Mac硬件、芯片、设备测试与可靠性、工业设计、制造、音频、智能手表、Vision Pro、软件以及人体工程学等。换句话说,OpenAI正在从几乎所有相关的苹果部门吸纳人才。
毫无疑问,苹果公司对OpenAI的“扫荡式挖角”很不满意,内部也有人将其上升到“问题”的层面。
当然,问题并不只是OpenAI的挖角。上周也有消息称,iPhone Air设计师、苹果工业设计团队的冉冉升起新星阿比杜尔·乔杜里已经离开苹果,加入了一家人工智能初创公司。
古尔曼感慨称,这一系列离职也反映出苹果难以留住关键基层人才的现状。曾几何时,员工愿意为了在苹果工作而接受较低的收入,但现在这种情形已经不是主流看法。