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高盛警告:AI冲击劳动力市场或早于预期
①据调查,37%的客户已将AI用于日常生产,这一比例远高于美国人口普查局近期调查的9.9%;
                ②高盛银行家预测,AI很快将会开始造成裁员,未来一年企业员工规模将减少约4%,三年内则将进一步缩减11%

财联社10月31日讯(编辑 夏军雄)高盛一项最新调查发现,尽管美国企业界宣称它们采用人工智能(AI)并非是为了削减成本,但由AI引发的裁员浪潮其实已经在地平线上隐现。

这份分析基于对105位高盛银行家的调查,这些银行家服务于各行各业的客户。报告从幕后视角揭示了美国大型企业如何真正使用AI,以及这对员工队伍意味着什么。

调查发现,企业采用AI的主要目的在于提升生产力和营收,而非削减成本,近一半的银行客户表示他们使用AI是为了促进增长。相比之下,只有约五分之一主要将其用于降低开支。

与此同时,只有约十分之一的企业因AI而减少员工数量,但覆盖科技、媒体和电信行业的银行家中,近三分之一已报告出现早期就业压力的迹象。

不过,这些银行家预计AI很快将会开始造成裁员。他们预测,未来一年企业员工规模将减少约4%,三年内则将进一步缩减11%。

高盛首席经济学家Jan Hatzius领导的团队在周四的报告中写道:“预计未来三年AI采用率和裁员速度将快速上升,凸显出AI对美国劳动力市场的冲击可能比预期更早到来。”

高盛的报告反映出企业对AI的迅速采用。据调查,37%的客户已将AI用于日常生产,这一比例远高于美国人口普查局近期调查的9.9%。

高盛预计,这一比例将在明年上升至50%,三年内达到74%。这表明随着AI工具更深入日常运营,企业采用步伐将大幅加快。

不过,也有许多企业依然保持谨慎。

约61%的高盛银行家表示,客户认为AI仍是“尚早的技术”,不适合大规模部署;47%的人表示,企业缺乏内部专业能力来开发合适的工具。

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