①新增薪酬总额约束,限制中高层平均薪酬增幅,股东分红与长期业绩挂钩; ②提高强制跟投比例和期限,扩大绩效薪酬递延支付适用范围; ③主动权益基金经理挂钩业绩比较基准调薪,3年跑输应降薪。
①OpenAI据悉斥资超过200亿美元购买Cerebras芯片,并获得股权; ②Anthropic正与美国政府洽谈,拟向其提供Mythos模型使用权限; ③英特尔聘请三星高管,力争拓展代工客户。