①券商人才奔私主要以“加盟成熟私募”与“自立门户新设私募”两条路并行，归因来看，核心是个人对职业生涯更高阶的自主追求，是向上的选择；
                                    ②从券商出走的人才“奔私”更多仍停留在个案层面的密集，尚未形成总量上的规模性迁移，“公转私”更为主流。

①私募排排网调查结果显示，57.70%的私募倾向于重仓/满仓（仓位＞80%）持股过节，认为节前调整已释放风险，看好节后结构性行情，不愿踏空；
                                    ②多家私募机构认为，当前市场下行空间有限，节后股市或有望企稳。

①截至9月26日，存续证券类百亿私募增至159家，百亿阵营继续扩容。
                                    ②年内已有47家私募首次突破百亿，创2017年以来新高，其中主观私募占到43%。
                                    ③目前仍站稳百亿的主观、量化新秀各有18家，一批机构成立不到5年即跨过百亿门槛。