值此三八妇女节，财联社再度推出2025年度“解码金融她力量”策划，在这个充满机遇与挑战的时代，证券基金行业的女性群体正以卓越的智慧和坚韧的力量，书写着属于自己的辉煌篇章。我们聚焦这些杰出女性，分享她们的成长历程与职业心得，感受她们的光芒与力量，见证她们在资管舞台绽放异彩。

在全球金融行业经历前所未有的变革浪潮的当下，资本市场新“国九条”的出台为中国金融的高质量发展指明了方向，人工智能、大模型等新技术的飞速发展，也正在重塑金融行业的生态格局。作为金融科技工作者，我们肩负着推动行业数字化转型、提升金融服务效率的重任。而新质生产力成为推动行业发展的关键力量。只有不断适应变化、拥抱创新，才能在时代的浪潮中稳步前行，为客户提供更优质、更高效的服务，为行业的发展贡献自己的力量。

国投证券首席信息官 许彦冰

个人成长：与行业同行二十载

转眼间，从大学毕业踏入证券行业，已经过去二十多年了。这二十年，是中国资本市场飞速发展的黄金时期，对我来说，也是和行业、公司一起成长的宝贵时光。

刚入职时，我是一名普通的技术运维员，负责营业部的日常技术支持。那时候，每天的工作都很具体，也很琐碎，但正是这些基础的工作，让我对金融行业的技术需求有了最直观的感受。后来，我有机会接触到 IT 领域的更多岗位，从系统开发到项目管理，从数据分析到技术创新，每一次岗位的变动都是一次新的挑战，也是一次难得的学习机会。记得有一次参与新业务系统的上线，那段时间我们团队日夜奋战，虽然过程很辛苦，但看到系统顺利运行，客户反馈良好，那种成就感至今难忘。在这个过程中，我也从一个职场新人逐渐成长为公司的技术骨干，再到如今的技术领导者。这一路走来，我深深感受到，个人的成长离不开行业的发展，更离不开公司这个大平台的支持。就像一棵树，只有扎根在肥沃的土壤里，才能茁壮成长。

这些年，我总结出了一些心得。比如，对新事物有好奇心，对技术始终保持热情，时刻关注新技术的动态。同时，还要懂业务，知道我们的技术是为了什么而服务，这样才能让技术发挥最大的价值。当然，沟通也很重要，和同事、上级、下属多交流，才能更好地理解需求、解决问题。最后，要有宽广的心胸，遇到困难和挑战时，保持乐观的心态，这样才能带领团队一起前行。

职业发展：不分性别，只为卓越

在职场这条长跑道上，性别不应该成为衡量成功的标尺。无论你是男性还是女性，我们每个人都有责任对自己的工作和成绩负责。结合我的工作经验，我想分享几点感受，希望对大家的职业发展有所帮助。

金融行业是一个专业性很强的领域。在金融科技的大潮中，我们都需要深入理解行业的本质，不断磨练自己的专业技能。只有打牢了专业基础，才能在行业的变革中保持从容，应对各种挑战。

变化是金融行业的常态，也是推动我们前进的动力。面对人工智能、大模型等新技术的冲击，我们不应该感到焦虑，而应该保持好奇心和热情，主动去适应和拥抱这些变化。在变化中寻找乐趣和机遇，让创新成为我们不断前进的源泉。

协作思维，在任何行业，协作都是成功的关键。在数字化转型的背景下，IT 与业务的深度融合、跨部门的协同工作，都是取得成功的重要因素。我们需要打破传统的“烟囱式”思维，学会倾听他人的意见，积极整合各方资源，实现真正的创新。协作思维不仅限于 IT 领域，也适用于所有工作场景，无论是团队合作还是跨部门协调，都是工作中不可或缺的一部分。

女性职场：突破自我，不断成长

作为一名女性从业者，我深刻体会到女性在职场中的独特优势与面临的挑战。女性的细心与踏实是极为宝贵的品质，女性的天生特质中也有更多的责任感和同理心，这些都非常有助于我们发展出柔性的、弹性的领导力，这也正契合当下时代的需求。但同时，我们也需要认识到自身的一些思维局限，这无论对于职场发展还是个人成长，我觉得都是十分重要的，分享三点：

拓宽视野，提升格局。职场如同一场漫长的旅程，我们很容易被日常琐事所困，而忽略了更广阔的风景。女性往往更关注细节，但这并不妨碍我们拥有宏观的视野。我们需要跳出局部思维的束缚，拉长历史周期，用更广阔的视角去看待问题。通过多读书、多思考，不断拓宽自己的知识面和视野，培养整体观与历史观。这样，就能以更宏观的视角洞察行业发展趋势，为自己的职业发展找准方向。

管理情绪，保持客观。职场就像一场充满起伏的旅程，不可能总是顺风顺水，难免会遇到各种波折与挑战，而女性有时候会特别在意别人的看法，往往更容易陷入“试图让所有人满意”的困境，这种想法虽然很温暖，但有时候也会让我们感到疲惫不堪。我们需要学会更客观、更理性地看待问题，培养一种职业感，把注意力集中在事情本身，而不是情绪的波动上。与其纠结于别人的评价，不如冷静下来，分析问题的本质，找到最有效的解决办法，在面对挑战时，保持情绪稳定，不被情绪左右，才能做出更明智的决策。保持内心的平和与坚韧，避免因情绪波动而产生不必要的精神内耗，你会发现，很多事情其实并没有想象中那么复杂。

勇敢追求，不设限。在传统观念中，女性往往被家庭角色所局限，似乎我们的精力更多地被分配到了家庭事务上。但其实，我们完全有能力在事业上拥有更强烈的追求。不安于现状，勇于设定更高的目标，是我们在职场中脱颖而出的关键。女性不仅能够兼顾家庭，更能在事业上发光发热。我们有理由相信自己的能力，给自己设定更长远的目标。注重自我追求，不断肯定自己的价值，在金融行业这个充满机遇的舞台上，我们可以通过不断精进专业技能、突破自我，展现出自己的才华和价值，不仅能让我们的生活更加充实，也能为社会带来更多的正能量。我们完全有能力在金融行业这片广阔的天地中，书写属于自己的精彩篇章。

与国投证券共赴未来

作为国投证券的一员，我深感自豪与荣耀。公司始终致力于推动金融科技的创新与发展，为每一位员工提供了广阔的成长平台，让我们能够在实践中不断磨砺自己，实现自我价值的提升。未来，我们将继续秉承“为客户、为员工、为股东、为社会”的“四为”理念，在数字化转型的道路上砥砺前行，为金融行业的高质量发展贡献自己的力量。

最后，我想对所有女性从业者说：不要给自己设限，更不要被性别标签所束缚。在金融行业的舞台上，我们同样可以绽放出耀眼的光芒，成就非凡的事业。让我们携手共进，在变革中不断成长，在创新中勇往直前，书写属于我们的美好未来！

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