券商文化建设指标修订征意有奢靡炫富等声誉风险事件、且造成严重影响的从重扣分

财联社3月6日电，记者获悉，券商《证券公司文化建设实践评估指标》在总体稳定的前提下，正在进行指标修订，目前正征求行业意见。其中，增设扣分指标，加大对重大负面事项的扣分力度，防范奢靡、炫富等不良风气。具体内容包括，评估年度证券公司存在合规、风控、声誉、廉洁从业、职业道德等方面重大负面事件，造成严重影响的；此外，发生奢靡、炫富等声誉风险事件，造成严重影响或存在薪酬激励不当、管理不严的从重扣分。公司已自评扣分的，此处酌情从轻扣分。（财联社记者林坚）

①1993年，邵淳加入华夏证券，仅三年便从总经理晋升董事长，带领公司迅速崛起；
                                    ②他主张“主动解决问题而非请示方案”，强调“实干与严谨”的作风；
                                    ③他留下的管理理念和战略举措带来深远影响。

①交易所组织“未来产业沙龙”人形机器人产业座谈会，20余家企业参会；
                                    ②聊了什么？耦合式发展与资源要素向产业聚集为两大方向；
                                    ③人形机器人成为当下最热门投资概念。