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突发!倍轻松收监管函 涉及公司、董监高及中介机构
科创板日报记者 余佳欣
2024-12-25 星期三
原创
①自上市以来,倍轻松高层变动频繁。近一月宣布离职的董秘和财务总监任职期均在一年期间;
②倍轻松股价下跌明显;
③该公司首发募投项目经历多次变动。
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《科创板日报》12月25日讯(记者 余佳欣) 倍轻松突然收到监管函。

12月24日晚间,上交所向倍轻松下发监管工作函,涉及对象为上市公司、董事、监事、高级管理人员、中介机构及其相关人员。

2021年7月,倍轻松登陆科创板,主要从事智能便携按摩器的设计、研发、生产、销售及服务。不过,上市后该公司业绩持续跳水。2022年业绩从2021年全年净利润9186万元直接净亏损至1.24亿元,2023年虽有所回弹 ,但仍净亏损5087万元。

今年前三季度,倍轻松实现营收8.37亿元,同比减少11.16%;前三季度归母净利润为1309.98万元,但第三季度净亏损1303.41万元。

《科创板日报》记者注意到,近年来,倍轻松高层人事变动频繁。

同日(12月24日),倍轻松另一则公告提到,因个人原因,赵红云申请辞去第六届财务总监职务及副总经理职务。

更早前,今年11月21日,倍轻松曾公告,因工作调动,刘林不再担任副总经理及董事会秘书职务。

而该公司上述高管职位自2022年以来持续变动。以此次公告提到的财务总监一职,2022年5月,张大燕离任财务总监,直到当年的12月,该公司公告徐胜利新任财务总监,不过短短4个月时间,即2023年4月即宣布其因个人原因离职。

赵红云、刘林均于2023年11月在该公司董事会、监事会换届选举时宣布任聘,相当于其任职刚满一年即离任。与此同时,自上市以来,该公司证券事务代表、核心技术人员等人事变动亦较为频繁。

同日(12月24日),该公司另一则公告公布了其核心技术人员的变动,新增认定万勇为核心技术人员。截至公告披露日,该公司核心技术人员分别为:马学军、储清华、任立隆、杜斐、万勇。其中万勇间接持有该公司24,566股股份。

薪酬方面,当前,倍轻松的董事及高管平均薪酬水平有所上升。根据2023年年报数据,倍轻松董事、监事、高管及核心技术人员的总薪酬为765.72万元,2022年为570万元,2021年为760.56万元。同期,该公司对应的股价已从2021年年末的73.97元/股,降至2023年末的33.65元/股。

值得注意的是,倍轻松亦在同日亦披露部分募投项目延期公告。其提到,计划进一步将“研发中心升级建设项目”延期一年,即募投项目实际达到预定使用状态时间需要延迟到2025年12月。

《科创板日报》记者注意到,倍轻松多次调整首发募投项目金额和可达到预定使用状态时间。在2021年公布调整的基础上,该公司于2023年11月8日审议通过了将研发课题项目拟投入募集资金金额由3200万元增加至拟投入募集资金金额5700万元。同时,其“营销网络建设项目”延期一年,至2024年12月达到预定使用状态时间。

今年1月,倍轻松公告,其持续督导保荐机构安信证券名称变更为国投证券。

特别声明:文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作风险自担。
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