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香飘飘总经理上任不满一年离职 曾获实控人转让5%股份|速读公告
①杨冬云离职,总经理职位再度回到实控人手中;
                ②具备快销巨头管理经验,杨冬云曾被多方寄予厚望;
                ③获实控人转让5%股份,身兼带领公司转型的重任;
                ④上半年业绩表现平平,公司转型之路仍道阻且长。

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财联社10月21日讯(记者 罗祎辰)杯装奶茶龙头香飘飘(603711.SH)突发人事地震:杨冬云上任不满一年匆匆离职,总经理职位再度回到实控人蒋建琪手中。此举意味着,在短暂试水职业经理人后,香飘飘重回家族化管理。

资料显示,杨冬云于2023年末“空降”香飘飘,接替蒋建琪出任总经理,此举曾被市场视为蒋建琪的“放权”信号,公司股价一度大涨。在加入香飘飘之前,杨冬云的两段履历分别为白象食品集团执行总裁、健康元药业集团股份有限公司总裁,更早前他还曾就职于宝洁、黛安芬、易达集团和速8酒店等企业。

看好其在多家快销巨头的管理经验,市场亦将杨冬云上任视为香飘飘业务转型的积极信号,后者在杯装奶茶赛道登顶后,近年开始布局即饮业务,正值转型关键期。

上任后的杨冬云和香飘飘也曾有过一段蜜月期。入职不久,蒋建琪以每股13.43元的价格将公司约5%的股份转让给杨冬云,总价款达到2.76亿元,杨冬云因此晋升公司第五大股东。到今年5月,香飘飘产品暗讽核污水的事件登上热搜,杨冬云亮相公司直播间,宣布要奖励相关员工,直播间销售额一度大幅上涨。

虽然热搜一度让香飘飘关注度大增,但对公司业绩影响实际较为有限。上半年,香飘飘营收同比持平,归母净利润同比有所改善,当仍未摆脱亏损。财联社记者了解到,香飘飘管理层一直希望借跨界瓶装饮料业务,让各季度业绩分布更为均衡,改变以往对杯装奶茶旺季即第四季度的依赖。但从实际效果来看,现阶段即饮业务尚未能成为第二增长曲线,受制于饮料行业整体低迷,此番转型成败并不清晰。

公司管理层近日接受机构调研时表示,全年来看,考虑整体消费环境的影响,收入端存在一定压力,但预计仍将保持增长态势,即饮业务仍处于投入阶段,公司在寻找可复制的成功模式。

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