①道指涨近1%，创历史新高；
②大型科技股涨跌互现，特斯拉涨近4%；
③热门中概股多数下跌，纳斯达克中国金龙指数跌超1%。
本周ESG领域重要事件包括：《2024上海ESG发展报告》为全球可持续发展贡献“上海智慧”；中国中免选举范云军为董事长 刘昆为副董事长；梁建章称育儿假有助于提高女性员工生育意愿。
财联社持续关注ESG以及相关背后的公司动态、技术研发、投融资等，若您有碳中和相关案例，可通过以下邮箱与我们联系：chinastarmarket@cls.cn。
【热点聚焦】
绿色金融论坛聚焦信息披露，高质量ESG报告可引领公司财务表现
宝马CEO抨击欧盟燃油车2035禁令“不再现实” 呼吁尽快调整
【国际概览】
国际标准化组织秘书长：ESG报告正迅速成为企业责任的核心诉求
“2024ESG全球领导者大会”于10月16日-18日在上海召开。国际标准化组织(ISO)秘书长塞尔吉奥.穆希卡表示，全球各公司越来越多地采用可持续发展的实践，以满足利益相关者的期望，降低市场成本，并扩大市场份额。ESG方面的报告也正迅速成为企业责任的核心诉求。
空客计划在防务和航天部门裁员2500人
当地时间周三，欧洲航空巨头空客公司(Airbus)宣布，计划在其航天和防务部门裁撤2500个工作岗位，原因是“复杂的商业环境”，特别是成本上升和“战争方式的快速变化”带来的挑战。空客声称，预计将在2026年年中完成裁员，裁员人数约占其员工总数的1.7%。不过该公司没有透露裁员将在哪些国家进行。
空客航天和防务部门首席执行官迈克·舍尔霍恩表示，是时候在“日益困难的太空市场”采取进一步措施了，裁员是更广泛重组的一部分，旨在使该部门更快、更精简、更有竞争力。
雀巢公司宣布组织结构调整
雀巢10月17日宣布，董事会已批准自2025年1月1日起对公司组织结构进行调整。雀巢公司也宣布了其执行董事会的变动。公告显示，拉丁美洲区（LATAM）和北美区（NA）将合并为美洲区（AMS），由Steve Presley领导，他将调往位于瑞士沃韦的雀巢总部。大中华区（GCR）将成为亚洲、大洋洲和非洲区（AOA）的一部分，由Remy Ejel领导。张西强（David Zhang）将从执行董事会卸任，继续担任大中华区董事长兼首席执行官。欧洲区（EUR）将继续由Guillaume Le Cunff领导，保持不变。
【国内动态】
生态环境部拟加快推进各类污染物排放标准制修订工作
生态环境部部长黄润秋主持召开部常务会议，审议并原则通过《关于进一步加强生态保护和修复监管的指导意见》《炼焦化学工业大气污染物排放标准》《煤层气（煤矿瓦斯）排放标准》，山东海阳核电项目5、6号机组工程环境影响报告书（选址阶段）和选址安全分析报告审评情况。
会议强调，焦化行业是大气污染防治重点行业，修订《炼焦化学工业大气污染物排放标准》对于推动空气质量持续改善、切实保障人民群众环境与健康安全具有重要意义。要抓好标准落实落地，开展政策解读、宣贯培训，引导鼓励企业优先采取源头控制、减污降碳协同的治理措施，提升大气污染防治水平。要加快推进各类污染物排放标准制修订工作，加强重点行业关键环节标准迭代，推动行业技术进步，营造公平、有序的市场环境。
《上海市国四柴油车淘汰更新补贴实施细则》印发
上海市生态环境局、市发展改革委、市财政局印发《上海市国四柴油车淘汰更新补贴实施细则》。国四柴油车淘汰补贴金额依据柴油车的车辆类型、初次登记年限和退坡比例等因素确定。更新补贴金额依据新能源车辆类型、电池容量、退坡比例等因素确定，最高不超过每辆车28万元（退坡后最高不超过22.4万元），如核算金额超过上述限额的，按限额计发补贴金额。淘汰补贴一次性发放。更新补贴分两次发放，补贴审核通过后首次发放总补贴金额的70%，首次发放满12个月后第二次发放总补贴金额的30%。如首次发放后12个月内发生转籍或过户，不再进行第二次补贴发放。
上海市召开工作协调会 公开征集绿色低碳先进技术和示范工程
上海科学技术交流中心（绿色技术银行管理中心）组织召开了上海市绿色低碳先进技术和示范工程推荐工作协调会。根据《绿色低碳先进技术示范工程实施方案》等相关政策，对入选的绿色低碳先进技术和示范工程，上海市发展改革委将会同有关部门，鼓励相关单位、行业协会积极推广应用，结合上海国际碳中和博览会、中国环博会等展会，加大宣传力度，充分发挥绿色技术银行、上海绿色金融服务平台等平台的作用，推进绿色技术成果转化与产业化；并将其纳入绿色低碳先进技术示范工程储备项目库，优先获得政策支持和培育；统筹利用现有市级预算内投资及其他财政资金支持，积极争取中央预算内投资支持；鼓励金融机构通过绿色信贷、绿色债券、碳减排支持工具、转型金融产品等，加强对《目录》内技术和示范工程的融资支持。
央行等部门支持新能源汽车废旧动力电池等新兴固体废物综合利用
中国人民银行等四部门印发《关于发挥绿色金融作用 服务美丽中国建设的意见》。《意见》明确，加大对清洁能源的支持力度，重点支持北方地区冬季清洁取暖、远距离供热示范工程、充换电基础设施建设、零排放货运车队发展。
支持城市和产业园区减污降碳协同创新试点，实施电力、钢铁、有色金属、建材等重点行业减污降碳改造、环保装备更新、工艺流程优化等项目。支持新兴固体废物（新能源汽车废旧动力电池、退役及报废光伏组件、风电机组叶片等）综合利用，拓展二次利用市场化场景，支持区域回收利用基地建设。大力支持温室气体控排技术，新能源技术，碳捕集、利用和封存技术，温室气体与污染物协同减排相关技术，消耗臭氧层物质和氢氟碳化物的绿色低碳替代品和替代技术的研发、示范与推广等。发展第三方治理模式，引导金融支持区域性和流域性环境治理整体解决方案、环保管家等生态环境综合服务。
【行业动向】
苹果在华80多家供应商计划到2030年仅用可再生能源生产苹果产品
苹果公司副总裁及大中华区董事总经理葛越16日在新浪ESG全球领导者大会上介绍，苹果公司大量的环保方面的努力都是以“Apple2030”为出发点，即到2030年实现整个价值链的碳中和。全球已经有320多家制造商做出承诺，到2030年，他们将使用100%的清洁能源为Apple生产产品。这些代表了Apple95%以上的直接制造支出。这其中也包括在中国的80多家供应商，他们正在努力转型，以实现到2030年使用100%可再生能源生产Apple产品。
此外，2024年也是“Apple供应商零废弃物计划” 实施10周年。中国大陆有300多家供应商工厂参与到了这一计划中，包括所有已经建成的总装工厂。过去十年，中国供应商成功地减少了250多万吨需要填埋的垃圾。
梁建章称育儿假有助于提高女性员工生育意愿
2024 ESG全球领导者大会于10月16日-18日在上海黄浦区举行。本次大会的主题为“推动全球ESG合作、发展与共赢”。携程集团联合创始人兼董事局主席梁建章提出：
育儿假可以很好地提升女性对生育和工作平衡的需求。如果能合理的给予育儿假，不仅可以有助于提升女性员工生育意愿，还可提升国家人口生育率。
前高盛亚洲董事总经理潘登加入哪吒汽车任副总裁
10月18日，前高盛（亚洲）董事总经理潘登已正式履新，出现在哪吒汽车高管信息中，任副总裁，并代表公司出席分析师大会。潘登曾在高盛工作9年，主要负责公司的投行业务，专注于汽车技术、运输与物流、航空技术等新兴工业子行业。他还曾主导大众汽车和地平线合资公司成立。
2024网易财经ESG趋势论坛将于深圳举办
2024网易财经ESG趋势论坛将于深圳国际低碳城举行，本届论坛携手2024碳达峰碳中和论坛暨深圳国际低碳城论坛（10月28日-30日），属于三天主题活动当中的一场，在10月29日下午举行，主题为“拥抱新时代，碳路ESG未来”。
中国中免选举范云军为董事长 刘昆为副董事长
中国中免公告称，公司董事会近日收到董事长王轩的书面辞职报告。因工作调整，王轩申请辞去公司第五届董事会董事长职务，同时亦辞去公司第五届董事会战略与可持续发展委员会主席、提名委员会委员职务。辞职后，王轩将继续在公司担任第五届董事会董事、战略与可持续发展委员会委员职务。经公司第五届董事会第十七次会议审议通过，同意选举范云军为第五届董事会董事长、刘昆为第五届董事会副董事长，任期自董事会审议通过之日起至第五届董事会任期届满之日止。
美团与七大龙头物企共建“骑手友好社区”
10月13日，在深圳市委社会工作部、深圳市住房和建设局的指导下，美团与万科物业、中海物业、金科服务、金地智慧服务、保利物业、龙湖智创生活、美置服务等行业龙头物业企业联合签约，宣布将在全国过万个小区落地“骑手友好社区”通行解决方案，美团骑手进入小区可实现一键验证、快捷通行。
截至10月中旬，累计使用的美团骑手人数已超过140万，预计年内将在全国过万个小区落地应用。万物云品牌负责人陈亮表示，方案实施了一个多月，美团骑手基本实现了十秒以内通行，较其他通行方式效率提升四到五倍。
【ESG报告评价】
《2024上海ESG发展报告》发为全球可持续发展贡献“上海智慧”
由上海交通大学上海高级金融学院牵头撰写的《践行可持续发展之路——2024上海ESG发展报告》。报告通过调研指出，上海作为中国ESG发展的先锋城市，不仅积极响应国家“双碳”战略，还根据自身国际经济、金融中心的定位，制定了一系列具有前瞻性和创新性的ESG相关政策与行动方案。此外，在ESG信息披露、指数编制及机构集聚等关键领域，上海已取得显著进展，逐渐成为国内各区域中ESG发展的标杆。
根据报告显示，在企业实践方面，上海地区的上市公司和非上市公司均积极参与ESG实践，其中上市企业的ESG实践优于非上市企业，国有企业的ESG实践优于非国有企业，表明外部的监督和推动在推广ESG理念和实践中起到极其重要的作用。
特步集团发布2030ESG战略框架
近日，特步集团正式发布2030ESG战略框架及碳中和目标,承诺不晚于2050年实现碳中和，而到2030年则将自营范围的温室气体绝对排放量减少42%。在2030ESG战略框架下，特步集团立足于坚实的公司治理基础，明确了“以人为本”“创造可持续价值链”和“守护环境”三大核心支柱和八大具体目标
在此前的中国体育品牌ESG评级中，特步MSCI ESG评级提升至A级，这是在中国体育用品行业中，首家获得MSCI ESG A评级的企业。
