①酬改革强化长期业绩考核,三年以上投资指标权重不低于80%,高管及权益基金经理考核重点明确;
②强制跟投比例提升,高管至少30%、基金经理至少40%绩效薪酬购买本公司或本人管理基金;
③建立薪酬问责与降薪机制,业绩不达标可能降薪超30%,激励约束同步强化以保护投资者利益。
《科创板日报》10月14日讯 今日并购日报主要内容包括:郑煤机拟10.49亿元收购控股子公司恒达智控14.4728%股份;ST墨龙拟2.03亿元出售寿光懋隆100%股权。
今日的并购事件有:

郑煤机:拟10.49亿元收购控股子公司恒达智控14.4728%股份
郑煤机公告,公司拟使用自有资金10.49亿元(含税金额),收购控股子公司恒达智控的少数股东所持有的恒达智控14.4728%的股权。交易完成后,公司持有恒达智控的股份比例将由85.0197%提升至99.4925%。
ST墨龙:拟2.03亿元出售寿光懋隆100%股权
ST墨龙公告,公司拟将直接持有的寿光懋隆新材料技术开发有限公司100%股权以人民币2.03亿元的价格转让给寿光华融农业科技有限公司。交易完成后,寿光懋隆将不再纳入公司合并报表范围。