①德意志银行预计美股2025年强劲上涨,并将标普500指数2025年底目标价设为7000点; ②与此同时,德银也警告称,经济下行、地缘政治动荡和通胀升温三大风险可能阻碍美股上涨。
财联社10月10日讯(编辑 马兰)三星电子在印度钦奈的工厂仍未解决罢工问题,工人们拒绝了三星最新提出的涨薪协议,开始其第二个月的静坐抗议。
本周,三星据悉提出一项提案,将在明年3月前为员工提供每个月5000卢布的奖励,约为420人民币。除此之外,三星电子还将提供更多空调巴士、食堂菜品,并在员工上班期间提供24美元的礼品卡。
但支持该抗议活动的劳工组织CITU拒绝了该协议,因为三星电子拒绝在其工厂中组建工会。
该工会的邦主席A. Soundararajan周三表示,工人们将继续罢工,并加大抗议力度,以向政府施加压力。
这一罢工也是印度近年来最大的劳资冲突,而钦奈是多家海外高新公司的选址所在地,因此,三星电子的罢工运动对于整个地区来说都有着标志性意义。这也被广泛认为,将打击印度总理莫迪打造5000亿美元规模电子产业的雄心计划。
谈不拢
自9月9日起,罢工者一直在三星电子工厂附近搭建的帐篷里静坐抗议,要求公司提高工资并允许工会存在。但其要求工资翻涨一倍的诉求已被三星电子拒绝,且三星电子十分不愿意看到自己工厂中有工会势力的干预。
钦奈工厂是三星电子在印度的两家工厂之一,拥有约1800名固定员工,生产冰箱、电视和洗衣机。另一家位于北方邦的工厂则负责生产智能手机。
而这家印度工厂是三星海外扩张中的重要环节,占到其2022-2023年印度销售额的约五分之一。同时,其也是三星电子提高消费电子产品产能的一个关键部署。
上月,印度政府已经指示邦政府介入劳资谈判,但目前来看,三星电子与罢工工人之间仍未达成共识。
三星在一份声明中表示,它已签署协议并将与工人沟通,解决他们的担忧。
印度工业部长TRB Rajaa则在周二指出,三星已经同意满足14项要求,并愿意讨论更多可能。工人们现在应该返回工作岗位,以恢复生产。