国资委副主任谭作钧：着力深化国资国企改革加快锻造现代新国企

财联社9月11日电，在9月11日由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2024中国500强企业高峰论坛上，国务院国资委党委委员、副主任谭作钧表示，下一步，着力深化国资国企改革，激发新活力、新动力，加快形成同新质生产力相适应的新型生产关系，加快锻造现代新国企。一是深入推进功能使命类改革，提升增加值、功能价值、经济增加值、战略性新兴产业收入和增加值占比以及品牌价值五个方面的价值。深入推进价值创造行动，建立国有企业履行战略使命评价制度，推动中央企业更好履行功能使命。二是“形神兼备”深化市场化机制改革，完善中国特色现代企业制度，更好发挥党委、党组、董事会经理层作用，推动组织结构、经营机制、管理体系变革，促进各类先进生产要素向发展新质生产力集聚。三是完善管理监督体制机制，增强与各有关管理部门战略协同，提高监管和服务效能，坚持“放得活”与“管得住”相统一，推行“一业一策、一企一策”的考核，提高国有资本运行和配置的效率。

①国有企业管理人员工作失职失责，造成废旧物资闲置并丢失，带来不良影响；
                                    ②国有资产长期闲置，甚至被非法占用或变卖，造成损失浪费，严重影响保值增值；
                                    ③紧盯国资监管责任落实，推动全面梳理存量资产、盘活闲置资产。

经济体制改革对其他方面改革具有重要影响和传导作用，是改革蓝图中“牵一发而动全身”的关键，牵住经济体制改革这个“牛鼻子”，可以有力促进其他领域深层次矛盾的化解，为全面深化改革创造条件、提供动力。