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财联社8月29日讯（记者 武超）由于调味品赛道竞争加剧，恒顺醋业（600305.SH）自去年业绩走低后，今年上半年再度遭遇营收、净利双降。而在7月推行的限制性股票激励计划中，公司制定了2024-2026年每年收入增长10%以上、利润增长9%以上的雄心勃勃的业绩目标，但现实却与之形成了鲜明对比。

根据财报，2024年上半年，恒顺醋业实现营业收入10.04亿元，同比下降11.83%，主要系产品销售收入下降所致。其中，实现主营调味品业务收入9.79亿元，占比97.45%；其他商品及服务业务收入2565.04万元，占比2.55%。

另外，公司归母净利润9368.47万元，同比下降24.16%；扣非净利润8147.43万元，同比下降30.85%；这两者的下降也主要是由于销售收入减少。经营活动产生的现金流量净额为1.94亿元，同比增长52.75%，主要系购买商品、接受劳务支付的现金及支付的各项税费减少所致。

分季度来看，公司第二季度实现营业总收入5.44亿元，同比增长3.36%，环比增长18.19%；归母净利润3846.86万元，同比下降24.06%，环比下降30.33%。

恒顺醋业认为，调味品行业仍处于缓慢的修复过程中，而公司转型发展，正处于关键时期。生产成本的上升，对企业盈利能力提出挑战；渠道碎片化，对企业市场占有率提升提出新课题；消费的个性化、便捷化、健康化趋势，对企业产品迭代更新提出新要求。但是未来发展，仍蕴含着潜力和机会。

值得关注的是，为了激励员工并提升业绩，今年6月，恒顺醋业披露了2024年限制性股票激励计划及员工持股计划，并于7月获得审议通过，向367名激励对象授予限制性股票591.72万股。在这份计划中，公司制定了严格的业绩考核要求，以达到业绩考核目标作为激励对象的解除限售条件。

该考核目标面向2024-2026年，包含四个维度须同时达成：第一，收入端以2023年为基数，2024-2026年的增长率分别不低于10%/21%/33%，即对应年化增长率约为10%；第二，利润端以2023年为基数，2024~2026年利润总额增长率分别不低于9%/18%/29%，即对应年化增长率约为9%；第三，每年上述指标均不得低于同行业平均水平；第四，每年主营业务收入占营业收入比例不低于95%。

然而，从恒顺醋业今年的业绩情况来看，与考核目标相比存在较大的差距。

在收入下滑的同时，上半年内，恒顺醋业的销售费用与管理费用均有所增长，这进一步加大了公司的经营压力。其中，销售费用同比增长3.46%至1.67亿元，主要系促销费用增加所致；管理费用同比增长5.11%至5280.18万元，主要系人员费用等增加所致。

财联社记者还关注到，恒顺醋业在证券投资领域遭遇了亏损。去年10月，公司决定参与认购锅圈食品香港首次公开发行股份，认购总金额不超过1000万美元。不过，今年上半年，公司持有的锅圈（02517.HK）股票，投资损益亏损了-2519.07万元人民币。