财联社8月20日讯（记者 彭科峰）银行业如何服务好国家“双碳战略”？相信未来会有更多创新思路涌现。

8月19日，国家金融监督管理总局厦门监管局、中共厦门市委金融委员会办公室等联合发布《厦门市“碳中和”银行网点建设指南（试行）》的通知，明确提出要建设“碳中和”银行网点。今日，财联社记者查询发现，这也是业内首个明确提出要建设“碳中和”银行网点的案例。

不愿具名的某券商宏观分析师向记者表示，绿色低碳发展是国家重大战略，各行业进行积极响应也理所应当。从金融业的角度来看，大力提高绿色贷款比例、发展绿色金融应是主要着力点。同时，从网点建设、员工管理等小处着手做好ESG工作，也有利于积跬步而“至千里”，值得鼓励并进行进一步探索。

“碳中和”银行网点怎么建设？厦门明确三大指标

昨日，国家金融监督管理总局厦门监管局、中共厦门市委金融委员会办公室、中国人民银行厦门市分行、厦门市生态环境局等公开发布了《厦门市“碳中和”银行网点建设指南（试行）》（下称《指南》）的通知。

在通知中，厦门监管局明确表示，推动银行机构重视自身的环境、社会和治理表现，提升经营管理的绿色化和低碳化水平，提高碳核算能力，推进“碳中和”银行网点建设，特制定《指南》。

什么样的银行网点才算是“碳中和”网点？《指南》中也给出明确表述：“碳中和”银行网点评价标准包含绿色贷款规模占比、自身运营碳中和以及金融资产碳中和三个方面，每一等级网点需同时满足对应要求。比如，五星级的“碳中和”银行网点必须符合绿色贷款规模占比40%等硬性指标。

监管还要求，机构应根据各网点条件统筹规划，以点带面，充分发挥示范带动效应，新建网点力争按照“碳中和”银行网点评价标准建设，存量网点应根据装修周期逐步开展节能及绿色改造，可将原先绿色业务基础较好的网点打造为“碳中和”银行网点，并着重提高其绿色发展水平。

建设指南对银行员工行为等也有要求

记者注意到，《指南》不仅针对银行网点作出具体规定，还对银行业员工也有相关要求。比如，《指南》指出，建立管理激励机制。监测网点和员工碳足迹，探索建立碳账户，完善激励机制，引导网点节能减碳、员工践行绿色生活。

同时，《指南》也要求银行机构实行绿色办公、绿色运营、绿色采购、绿色出行、“光盘”行动，做到节能、节水、节电、节约用纸等；尽可能使用可再生能源电力、新能源公务车、绿色标识产品等。此外，机构还可购买绿色电力凭证、购买福建林业碳汇（FFCER）、福建及帮扶地区的国家核证自愿减排量（CCER）等碳信用以实现碳中和。

记者注意到，二十届三中全会公报明确指出，要扎实推进绿色低碳发展。近日，《中共中央国务院关于加快经济社会发展全面绿色转型的意见》已印发，提出以碳达峰碳中和工作为引领，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，深化生态文明体制改革，健全绿色低碳发展机制，加快经济社会发展全面绿色转型。