最高下降40%！部分保险中介机构调降对营销员考核要求

财联社8月7日电，记者8月7日从业内获悉，继保险公司进行基本法调整优化后，今年部分保险中介机构对保险营销员的基本法考核也进行了优化，大幅降低了对营销员的业绩考核要求，新业绩考核标准的FYC（首年佣金）要求相比旧业绩考核标准最高下降约40%。

所谓基本法，是指机构对业务人员的基本管理办法，是机构对业务人员的日常管理、收入待遇、业绩考核、福利保障及业务品质等事项管理的基本标准。多位业内人士认为，在代理人数量大幅下滑、宏微观经济环境变化的背景下，保险业各类机构优化基本法是必然趋势。一方面，基本法优化调整可以避免营销员为了完成考核任务而违规；另一方面，基本法优化有利于机构吸引和培养高质量营销员队伍。 (上海证券报)

①探索建立多渠道多层次巨灾保险保障机制；
                                    ②健全覆盖科技企业全生命周期的保险产品和服务体系；
                                    ③以新能源车险为重点深化车险综改，探索责任险和家财险创新。

①大力发展商业保险年金，满足群众多样化养老保障和跨期财务规划需求；
                                    ②鼓励开发适应个人养老金制度的新产品和专属产品；
                                    ③支持养老保险公司开展商业养老金业务，推动专属商业养老保险发展。