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①3家科创板公司建议的分红金额不低于2024年上半年归母净利润的30%，虹软科技更是“大手笔”，提议不低于50%； ②通源环境今年一季度亏损，工作人员表示系季节性因素，不影响中期分红计划； ③中期分红能够增强投资者信心，但过度分红或将限制公司的再投资能力。
《科创板日报》7月16日讯（记者 邱思雨） 7月15日晚间，10家科创板上市公司的实控人、董事长提议进行2024年度中期分红。
上述提议方案显示，达梦数据、柏楚电子、通源环境三家公司的董事长、控股股东等建议的分红金额均不低于2024年上半年归母净利润的30%。
虹软科技则更加“大手笔”，其董事长建议现金分红金额不低于2024年上半年归母净利润的50%。
科创板公司2024年度中期分红持续在实施。截至今日（7月16日）19时，新增多家企业，如：逸飞激光、爱科赛博、赛伦生物、索辰科技、南芯科技、南亚新材等。
多数企业Q1实现盈利
目前，上述公司均尚未披露2024年上半年业绩相关情况。《科创板日报》记者对这批企业的一季度净利润、每股经营现金流等信息进行了数据梳理：
不难看出，除通源环境一季度亏损以外，其他上市公司一季度均盈利。
对于通源环境一季度亏损并提议以30%净利润比例进行分红的情况，今日（7月16日），通源环境相关人士对《科创板日报》记者回应称：“公司业务一直有季节性波动，往年一季度也有过亏损情况，但半年度从未出现亏损，所以不影响中期分红计划。”
上述通源环境人士补充道：“这是行业季节性因素导致，一季度因为有春节假期，工期短、收入确认少，外加回款等各方面原因。”
“大手笔”的现金分红是否会影响到公司的现金流？今日（7月16日），《科创板日报》记者以投资者身份致电虹软科技证券办，相关工作人员表示：“50%归母净利润的分红比例不会影响公司的现金流和经营情况。”其余多家公司的相关工作人员也给出相同的回答。
在阐述分红目的时，各家公司均提到，基于对公司未来长远发展前景的信心，考虑财务状况、股东利益等情况，公司积极增加投资者回报，落实“提质增效重回报”行动方案。
A股超百家公司披露中期分红计划
《科创板日报》记者注意到，截至目前，A股已超过100家上市公司披露中期分红相关计划。
新“国九条”明确要求强化上市公司现金分红监管，对多年未分红或分红比例偏低的公司，限制大股东减持、实施风险警示，加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率，增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红。
“上市公司增加中期分红，能够增强投资者信心，且让投资者取得合理回报。”江苏博爱星律师事务所合伙人章祥兵律师接受《科创板日报》记者采访时称。
有业内人士表示，上市公司的分红政策不仅是衡量其盈利能力和现金流状况的重要指标，也是公司与投资者沟通的重要桥梁。不过，“企业需要在满足股东回报预期和支持公司长期发展之间找到恰当平衡。在执行分红政策过程中，上市公司应确保流程的透明度和合规性。”