①多家公募正研究制定绩效薪酬追索扣回制度,考核造假、重大过失、违法违规、引发重大风险等情形可能会触发绩效薪酬追索扣回;
②绩效薪酬追索扣回制度有望倒逼从业人员勤勉履职,同时制度也会严格划定适用边界,防止被滥用。

2023即将翻成历史,彼时立的flag,此刻正随着寒风拍打脸颊。但是,一时的曲折,焉能阻断前路,眼前的迷雾,又怎可屏蔽阳光。“大话”偶落空,信心岂可废,向前看;再出发,迎接2024吧。
