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“小作文”致东方甄选股价创近5个月新低 约9亿港元团队股权激励价值缩水
①“小作文”风波发酵,东方甄选面临哪些冲击?
                ②核心团队股权激励价值缩水,未来还有哪些影响?

财联社12月15日讯(编辑 冯轶)随着“小作文”事件持续发酵,东方甄选(01797.HK)本周股价持续下挫,引发市场关注。

今日,盘中东方甄选股价再跌近8%,一度创下近5个月新低,截至发稿跌6.29%报26.05港元,近五日市值已蒸发超80亿港元。

虽然,新东方集团董事长俞敏洪及东方甄选CEO孙东旭均已出面道歉,但事件热度并未就此下降。

12月14日,东方甄选CEO孙东旭发布道歉视频。俞敏洪也在社交平台发布声明回应称,公司管理有很大漏洞,并向董宇辉表达歉意。

而从近期围绕“小作文”事件的讨论来看,无论关于董宇辉年薪的争议,小编团队的评论措辞,还是俞敏洪指出的内部管理漏洞,实际折射的是直播电商模式背后利益分配的问题。

值得注意的是,随着“小作文”事件持续发酵,东方甄选核心团队此前价值近9亿元的股权激励,也面临价值缩水的窘境。

2023年4月11日,东方甄选(01797.HK)曾公告向154名承授人授出3045.9万股股权激励,且根据公告该笔股权激励的发行价为零元。

以授出日市价每股29港元计,该笔股权激励的价值当时约8.83亿港元(约合7.75亿元人民币)

但随着东方甄选近日股价的大幅下挫,目前已低于股权激励授出时的29港元,以25.5港元的低点计算,缩水幅度已超10%。

更为值得关注的是,该笔股权激励授出时,规定需在三年内分期行使,并对团队绩效也作出了相应限制。

而由于“小作文”事件仍在持续,东方甄选粉丝量近几日已减少约50万人,未来是否会对销售业绩造成冲击,影响公司股价导致股权激励的价值继续缩水,也有待观察。

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