财联社
财经通讯社
打开APP
三生制药荣获ESG先锋奖:致力于让创新生物药触手可及
三生制药以打造全球领先的中国生物制药企业为目标,致力于推动社会医疗服务水平。

12月8日,由财联社举办的“笃行•致远——2022财联社第三届ESG企业高峰论坛”在上海举行,三生制药荣获2022财联社致远奖•ESG先锋奖。

近年来,ESG受到越来越多企业的重视,ESG评级较高的企业不仅可以吸引长期资本的认可,在资本市场建立良好的品牌声誉;还可以提升企业的市场竞争力。值得关注的是,中国医药行业对于ESG的关注度和管理水平也在整体提高,作为国内ESG管理实践方面最具代表性的医药上市公司之一,三生制药在ESG方面有哪些独特的地方,它又能为中国医药产业转型升级、打造可持续的产业竞争力方面提供怎样的经验呢?

ESG深度融入公司治理

据了解,三生制药是一家集研发、生产和销售为一体的生物制药领军企业,2015年6月,在香港联交所主板上市。

目前,三生制药拥有100余项国家发明专利授权,30余种上市产品,覆盖肾科、肿瘤科、自身免疫性疾病、眼科及皮肤科等多种治疗领域。公司拥有抗体药物国家工程研究中心以及生物药和化药双平台的4大研发中心,共有33种在研产品,其中26种为国家新药,并拥有符合GMP标准的5大生产基地。

三生制药表示,近年来,公司始终将ESG管理作为公司管理工作的重点。2021年,公司在ESG实践中取得了多项重点成果:

第一,采取统一的质量管理标准,贯穿原材料来源、产品研发、生产、检验、产品放行、流通以及召回等产品全生命周期质量体系,获得国内外体系的广泛认可。凭借优秀的药品质控,2021年公司无已售产品因安全与健康问题回收事件。

第二,成立药物警戒(PV)管理委员会和专门的药物警戒部,搭建了涵盖运营、培训和安全监测的三大药物警戒体系,建立健全从新药研发到药品上市后的全生命周期药物警戒体系。

第三,对供应链进行多元化管理,一方面与供应商开展长期技术合作,另一方面对关键领域进行本地化和第二供应商的开发,确保药品供应的可持续性。

第四,提供了多种培训项目,满足员工不同阶段的发展需求,培训覆盖率高达100%。

第五,继续深入开展“强直性脊柱炎健康乡村项目”,为基层的强直性脊柱炎患者带去治疗的机会,截至2021年12月底,强直性脊柱炎健康乡村项目共计开展培训和义诊活动409场,培训医护人员7509人,累计筛查10784人,救治患者5505人。

打造全员ESG文化

据Wind数据,2022年,453家医药上市公司累计发布了15份ESG报告,披露率约为3%;发布社会责任报告95份,披露率约为21%,在全行业中处于中等偏下水平。

相比之下,三生制药是国内较早开展ESG管理工作的企业。自2016年公司披露首份ESG报告以来先后被纳入MSCI、CDP等国际知名机构纳入评级。并且评级结果呈逐年上升趋势。以MSCI评级为例,公司从最初的B级一路提升到今年的AA级,事实上,公司在国内乃至全球的生物科技公司中,已经位列前列。

三生制药表示,公司ESG评级的逐年提升,主要得益于公司多年以来持续对ESG管理工作的精进。经过多年的不断努力,三生制药形成了其在ESG管理架构方面的卓越领导力、管理机制中的坚实组织力和高度凝聚的企业文化力。

首先,三生制药管理层充分发挥卓越领导力,高度重视ESG管理,不断完善管理机制,形成ESG管理工作自上而下强大的推动力。2020年,三生制药建立了董事会领导的ESG委员会。ESG委员会下设ESG工作小组,由多个与企业社会责任相关的职能部门选派代表组成,共同负责ESG工作计划的制定和落实。与此同时,公司将ESG列入公司管理层的考核内容。通过自上而下强有力的推动,三生制药建立了规范的ESG管治架构及管理体系,ESG管理工作得到全面强化。

其次,为了实现ESG数据的科学管理,三生制药在国内率先建立了ESG数据的系统化管理体系,对于与企业高度相关的ESG议题的关键绩效数据进行收集和统计。此外,三生制药建立了季度/半年度数据统计和绩效分析机制,对ESG数据进行更加精细和深入的管理。例如,能源消耗等ESG数据绩效与企业财务绩效直接相关,对它们的长期追踪管理有利于企业有针对性地改善ESG绩效表现,减少财务成本,提升运营效率。

尤为关键的是,三生制药重视对员工的ESG理念的宣导,致力于打造全员ESG的企业文化。通过将ESG理念的宣贯融入日常工作中,三生制药在全体员工中建立起对ESG的清晰认知。在ESG管理的过程中,三生制药也尽可能为全体员工创造参与ESG管理过程的机会。例如,三生制药建立了“诚信大使”计划,“诚信大使”由各部门员工代表担任,负责在区域内解读和宣导集团合规政策,弘扬诚信与合规的理念。此外,在完成定期的绩效数据统计分析后,召开有相关部门参与的ESG数据绩效沟通会,让员工了解公司ESG管理的进展,积极参与到ESG管理提升的过程中。

致力于让创新生物药触手可及

药物可及性是医药企业ESG评级的重要内容之一。三生制药表示,公司的使命是“让创新生物药触手可及”。公司始终致力于解决病患临床用药难题,不断攻克疾病挑战,用高质量的药品提高患者生存质量,为人类健康造福而努力。

三生制药积极参与行业标准的修订工作和各类研究,助力生物制药产业的发展和进步。三生制药自2015年起携手沈阳药科大学发起“三生TCP中青年科研基金”项目,鼓励更多基础研究和临床应用探索。截至2021年末,“三生TCP中青年科研基金”共提交研究课题346个,资助课题45个,已发表高质量文章14篇,并陆续在妊娠ITP治疗应用、移植前干细胞动员和移植后血小板植入恢复等方向获得重要临床参考证据和科研数据。

为了让更多患者获得安全、有效和高质量的产品,公司与北京白求恩公益基金会合作开展了多个赠药项目,帮助更多患者得到所需的治疗产品和医疗服务。

2021年,公司多款产品(特比澳®、益比奥®、赛普汀®、益赛普®等)已被纳入2021版国家医保药品目录,部分药物价格大幅降低;对于患者而言,产品纳入医保后的药物可及性进一步提高。

三生制药以打造全球领先的中国生物制药企业为目标,致力于推动社会医疗服务水平。为了使全国22个省832个贫困县的建档立卡贫困人口中的中重度强直性脊柱炎患者得到及时有效救治,2019年,在原国务院扶贫办和国家卫生健康委指导下,三生制药积极支持原中国扶贫志愿服务促进会、中国残疾人福利基金会共同发起并执行强直性脊柱炎健康乡村项目。

事实上,随着ESG被越来越多机构和投资者的认可,ESG评级与企业的融资成本,甚至与资本市场表现的关联度越来越高。而对药企而言,医药行业ESG对医药可及性、研发伦理、隐私保护等极为关注,是需要重点关注的内容。此外,在提升ESG治理过程中,需要公司决策层自上而下的参与,要对董事会及管理层开展高级培训,以帮助决策层理解ESG与公司经营的关系。

企业的可持续发展,对企业而言至关重要,过去,评价企业的可持续能力,主要从财务运营角度作出判断;但未来,衡量一家企业的可持续发展能力,ESG指标一定会占据越来越大的权重。从这点来看,如今在ESG方面走在前列的企业,其核心竞争能力正在悄然提升!

财联社声明:文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。
招聘及商务合作
专栏
相关阅读
热门评论
暂无评论