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裁员潮还在继续!谷歌酝酿减员万人 美股科技巨头全军覆没
在新系统的帮助下,Alphabet计划从明年年初开始解雇约1万名被归类为“表现不佳”的员工,约占总员工数的6%。

财联社11月23日讯(编辑 赵昊)综合多家媒体报道,谷歌母公司Alphabet正计划裁掉约1万名“表现不佳”的员工。

这则消息最早被科技媒体The Information披露。报道称,Alphabet最新的绩效管理系统可以帮助公司筛选员工,可用来当作削减员工福利、薪酬和股票分红的依据。

在新系统的帮助下,公司计划从明年年初开始解雇约1万名被归类为“表现不佳”的员工,约占总员工数的6%。

如果Alphabet裁员传言属实,那么美股市值最高的一批科技公司都进入了缩减人力支出的周期。

股东致信施压

进入2022年,谷歌等一众科技巨头面临多项挑战。三季报显示,谷歌营收同比增长6%,是新冠疫情爆发后首个增速低于10%的季度,另外公司净利润同比下降了27%,从189亿美元跌至139亿美元。

上周,时常“教管理层做事”的知名投资人TCI基金向Alphabet递交公开信,要求公司追随其他科技巨头启动裁员,同时还要大幅增加回购以回馈股东。

TCI指出,目前Alphabet的支出基数太高了,公司的员工人数从2017年开始就以20%的速度持续增长,到今年三季度已经达到18.6万人。

除了人数多,TCI还强调,Alphabet在2021财年的中位数职工薪酬达到29.6万美元,比起同为科技巨头的微软高出67%,不太可能有充分理由来解释这么大的差异。

皮查伊多次暗示

今年7月,公司首席执行官皮查伊(Sundar Pichai)曾表示,“显而易见的是,我们正面临着一个具有挑战性的宏观环境,未来将有更多的不确定性。”

不仅如此,皮查伊还多次敦促员工提高生产力,“阅读新闻的员工都知道,我们正经历过去十年中最艰难的外部环境,作为公司的一员,我们需要团结起来度过这样的时刻。”

他还提出了一项名为“Simplicity Sprint”(简单冲刺)的计划,并在7月份的内部备忘录中呼吁员工要“更有企业家精神”,要求他们表现出更大的紧迫感、更敏锐的专注力和更多的饥饿感。

财联社声明:文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。
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